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漫畫:程序員,你能“管理”好你的產(chǎn)品經(jīng)理嗎?

企業(yè)動(dòng)態(tài)
在工作中,你面對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的各種需求變動(dòng)、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)關(guān)鍵點(diǎn)的 Deadline,總會(huì)有一些沖突發(fā)生。而對(duì)于事情最終執(zhí)行的開發(fā)人員來說,如果這些沖突處理的不好,可能就會(huì)變成你個(gè)人的問題。

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一、第三選擇

在工作中,你面對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的各種需求變動(dòng)、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)關(guān)鍵點(diǎn)的 Deadline,總會(huì)有一些沖突發(fā)生。而對(duì)于事情最終執(zhí)行的開發(fā)人員來說,如果這些沖突處理的不好,可能就會(huì)變成你個(gè)人的問題。

做為最終實(shí)現(xiàn)功能的程序員,你總不會(huì)想被貼上一個(gè) “無法按時(shí)完成任務(wù)的開發(fā)” ,這樣的標(biāo)簽吧?

這些問題,其實(shí)都可以借鑒第三選擇的思想來解決。《第三選擇》是一本書,作者是 史蒂芬·柯維,我想說到該作者的另外一本書,應(yīng)該更多人能知道,《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》。而在《第三選擇》中,他把之前的七個(gè)習(xí)慣濃縮成一件事情,可以說,第三選擇是解決所有難題的關(guān)鍵思維。

當(dāng)我們面對(duì)沖突的時(shí)候,正常的思路如何解決?

  1. 我打敗你。
  2. 我認(rèn)慫,你打敗我。

而站在第三選擇的思維下,你還有一個(gè)選擇:我們共同找到一個(gè)雙方都能接受的解決方案,達(dá)到共贏。

注意,這里的第三選擇,絕對(duì)不是來自某一方的妥協(xié),或者一人讓一步,核心思想是創(chuàng)造力。如何通過第三種選擇,雙方協(xié)同達(dá)成另外一個(gè)更好的結(jié)局。

例如兩個(gè)人分蘋果,一人一半?這個(gè)方案對(duì)兩個(gè)人都有虧欠,畢竟我贏了是可以得到一個(gè)完整的蘋果的。那什么是第三選擇?我們把蘋果拿出去換點(diǎn)什么,然后再來分,或者把蘋果種成蘋果樹,只要愿意長線投資,最終我們一人可以收獲半棵樹的蘋果。這些都是第三選擇,只要雙方能達(dá)成共識(shí),這是一個(gè)雙贏的局面。

二、面對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的沖突

那么我們?cè)诤彤a(chǎn)品經(jīng)理合作的過程中,通常會(huì)面臨什么沖突?

2.1 現(xiàn)階段,技術(shù)上無法實(shí)現(xiàn)的需求

不能要求所有產(chǎn)品經(jīng)理都是技術(shù)出身,當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)技術(shù)細(xì)節(jié)不那么了解的時(shí)候,總會(huì)有一些異想天開的產(chǎn)品方案。當(dāng)然有一些并不是技術(shù)無法實(shí)現(xiàn),可能是現(xiàn)階段你的團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)起來會(huì)很吃力,可能會(huì)面臨一些未知的坑,而導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度很難把控。

面對(duì)這樣的需求,你不要直接拒絕,尤其是不要立刻拒絕,說這個(gè)需求做不到,這就把對(duì)方推入了沖突的局面。你拒絕他,不做這個(gè)需求了,或者他說服你,強(qiáng)行要實(shí)現(xiàn)這個(gè)需求,這都不是我們想看到的。

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那現(xiàn)在冷靜一下,想想第三選擇?

我想大多數(shù)產(chǎn)品方案,其實(shí)并不是唯一的解決方案,你總是想到一些更容易實(shí)現(xiàn)的方案的。

你可以問清楚對(duì)方的真實(shí)需求,給出一個(gè)你可以做到的方案,而不是直接拒絕對(duì)方的方案。

2.2 需求復(fù)雜度和開發(fā)時(shí)間不匹配

當(dāng)你面對(duì)一個(gè)過于復(fù)雜的需求的時(shí)候,可能因?yàn)楦鞣N原因,給予你實(shí)現(xiàn)功能的時(shí)間并不寬裕。

這個(gè)時(shí)候怎么辦?自己加班加點(diǎn)完成嗎,大家都是程序員,加班寫出來的代碼具體質(zhì)量如何我想你也應(yīng)該心里有點(diǎn)數(shù)。你因?yàn)榧影鄬懗隽速|(zhì)量不好的代碼,于是上線之后的 Bug 增多,還需要花時(shí)間處理,并且新周期新需求也立刻緊跟上來,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不好的代碼擴(kuò)展性差,想重構(gòu)時(shí)間上又不允許,只能打補(bǔ)丁,越干越慢,越干越爛,Bug 越來越多,于是你壓力越來越大,被抱怨的越來越多。

現(xiàn)在欠下的技術(shù)債務(wù),之后總是要償還的,否則長此以往,只能是惡性循環(huán)。

這個(gè)時(shí)候直接答應(yīng)或者拒絕,又會(huì)陷入沖突的境地。想想第三選擇,你不要直接說 "不"。你應(yīng)該先了解清楚,他為什么要這么做這個(gè)需求?出發(fā)點(diǎn)在哪里?目的是什么?當(dāng)你了解清楚產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)這個(gè)需求的真實(shí)意圖的時(shí)候,你可以從自己技術(shù)的角度,給出一個(gè)自己能接受的方案,或者和對(duì)方討論出一個(gè)性價(jià)比更好的方案。

能討論出一個(gè)大家都接受的方案,固然是好的,但是如果依然很需求復(fù)雜,時(shí)間和復(fù)雜度依然不匹配,怎么辦?

可以選擇拆分需求。你可以說,這個(gè)需求我仔細(xì)分析了一下,需要做 A、B、C 工作,以現(xiàn)在分配的時(shí)間來說,我只能做到勉強(qiáng)實(shí)現(xiàn) A、B,并且 B 并不保證質(zhì)量,你看你這個(gè)功能,我們能不能拆分成兩期來實(shí)現(xiàn),調(diào)整一下需求,這樣我能保證代碼質(zhì)量,第一期先保證基本功能,上線讓用戶來驗(yàn)證需求,第二期再根據(jù)用戶的反饋調(diào)整細(xì)節(jié)。

相信我,產(chǎn)品經(jīng)理也是有各種壓力的,他也需要保證進(jìn)度在推進(jìn),在一個(gè)完成和完美的選擇中,我想這不難選擇。

這里的訣竅是:當(dāng)我不能完全滿足你的時(shí)候,我可以選擇有條件的滿足你。

這樣的好處在于,你把選擇權(quán)留給他了,這一部分壓力是你們共同在承擔(dān)。如果誰對(duì)于這樣的延長的周期有異議,你的產(chǎn)品經(jīng)理也會(huì)幫你說話,說自己需求設(shè)計(jì)的很細(xì),所以我們決定按兩期來做,這樣也顯得他對(duì)需求細(xì)節(jié)的把控很有力。

2.3 需求變動(dòng)太頻繁

作為開發(fā),有時(shí)候自己寫代碼的時(shí)候,可能寫著寫著發(fā)現(xiàn)最初的方案或者選型不合適了,就會(huì)主動(dòng)去調(diào)整代碼、重構(gòu)代碼。而產(chǎn)品經(jīng)理在設(shè)計(jì)需求的時(shí)候,也會(huì)有這樣的問題。可能是開始沒有考慮的那么細(xì),可能因?yàn)閬碜缘谌降膲毫Φ鹊葐栴},種種原因吧,最終導(dǎo)致需求需要調(diào)整,而產(chǎn)品方案的調(diào)整,在開發(fā)周期內(nèi),他是沒法自己獨(dú)自調(diào)整的,工作壓力一定會(huì)轉(zhuǎn)嫁到實(shí)現(xiàn)需求的開發(fā)身上。

首先我想說,需求變動(dòng)是一定會(huì)發(fā)生的,所以擁抱變化。

本身在需求排期的時(shí)候,開發(fā)者就應(yīng)該預(yù)留出一些時(shí)間來應(yīng)對(duì)這些變化,可這也架不住產(chǎn)品太頻繁的變動(dòng),甚至太過分的明天要封板了,今天還在改需求。

這樣的情況,你需要做的是盡量和他捆綁壓力,既然對(duì)方把壓力給了你,你要想辦法把這個(gè)壓力還回去,讓對(duì)方和你一同來分擔(dān)這個(gè)壓力。

我通常的做法是:

1、先用快捷的方法實(shí)現(xiàn)并上線,后續(xù)再要時(shí)間償還債務(wù)

我想很多功能,總是有一些粗暴而不優(yōu)雅的方式來實(shí)現(xiàn),而這些都是技術(shù)債務(wù),之后是需要時(shí)間來償還技術(shù)債務(wù)。

要讓產(chǎn)品經(jīng)理認(rèn)領(lǐng)這些技術(shù)債務(wù),并且必須立刻給予時(shí)間來償還這些債務(wù)。

最簡單的一個(gè)選擇是,我可以加班加點(diǎn)以一個(gè)比較粗暴的方式完成這個(gè)需求,但是面臨的問題是后續(xù)可能效率會(huì)有問題、擴(kuò)展會(huì)有問題等等。這事后,下個(gè)周期我需要額外多出一個(gè)星期的時(shí)間來優(yōu)化這一段代碼,這就是對(duì)技術(shù)債務(wù)的立即償還。

2、拆分變動(dòng)

和之前的思路一樣,將變動(dòng)在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上最小化,以最精簡的方式去完成這些變動(dòng)。

如果沒法精簡,想辦法拆分成二期來實(shí)現(xiàn)。

3、增加變動(dòng)成本,給予對(duì)方壓力

雖然所有需求上的變動(dòng),最終影響的是開發(fā)人員,但是并不是說其他人就沒什么事情可做了。想辦法增加產(chǎn)品經(jīng)理的變動(dòng)成本,讓他來共同承擔(dān)壓力。

例如:

增加了這個(gè)功能,UI 也需要變動(dòng),那你能不能和設(shè)計(jì)師溝通我們這一期就不要扣太多 UI 細(xì)節(jié)。— 減少溝通成本

這個(gè)需求的變動(dòng)影響了原本的開發(fā)安排,你看能不能將另外一個(gè)需求(不那么重要)延期。— 置換不重要,但是需要花時(shí)間做的事情

這個(gè)需求如果遇到這樣的情況,是不是沒有辦法得到處理?— 提醒他完善需求,避免再次改動(dòng)

這個(gè)需求還有一些 "數(shù)據(jù)" 需要處理,你看能不能手工幫我處理一下。— 給他找點(diǎn)事兒做,有點(diǎn)損,不推薦

寫在最后

在工作和生活中,不要把所有事情的解決方案都放在:不(第一選擇,要贏)或者 是(第二選擇,認(rèn)慫)上,如果只存在兩種選擇,很容易就進(jìn)入一種推拉的環(huán)境中,實(shí)際上是可以考慮考慮第三選擇 。

第三選擇并不是某一方的妥協(xié),他的核心思想是創(chuàng)造力,找到新的出路,讓雙方協(xié)同找到一個(gè)大家都能接受的新方案。

責(zé)任編輯:武曉燕 來源: 51CTO專欄
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