想知道一個行業到底有多火，看看招聘信息就知道了。據媒體報道，在過去三個月，區塊鏈技術崗需求占比超七成，而且與數字貨幣相關的運營崗位待遇，過半數都帶有股權或期權獎勵，真可以說“前途”“錢途”兩不誤。

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“但也只有‘看不到的前途’了，錢是沒有的”，近日，一位名叫張俊的讀者發來消息告訴小編，他入職了一家區塊鏈企業后，發現其業務內容缺乏實質，而且工作的前三個月不發工資。對此，公司的解釋是：若三個月后融資到位，方全數補齊，外加期權獎勵，讓他實現財務自由。

“我現在很焦慮，要是兩三個月后，公司就跑路，那不就成‘楊白勞’了嘛。”

那么，透過張俊的經歷，我們看到的是怎樣的區塊鏈行業招聘用人亂象?看似火熱的區塊鏈創企崗位，又有多少不為人知的秘密?

區塊鏈招工“套路”多，“財務自由”成幌子

“最近找工作太難，要不然也不將就了”，張俊有三年策劃工作經驗，年前辭職后，一直在尋找新的工作機會。由于上述這家區塊鏈創企所在創客空間，距張俊租住的出租屋僅有兩站地鐵，所以他有些心動。然而，前三個月可能沒有工資，這不啻為對他職業信心的一種考驗。

“按道理，我該直接拒絕這份工作邀請，但對方描繪的未來，實在太吸引人了”，張俊告訴小編，這家區塊鏈創企的負責人十分肯定地告訴他，會把未來職業發展規劃幫他“安排”好。

而且，只需三五個月，待項目有資本進場，所有一起創業的創始合伙人，都可以獲得分紅和套現，實現“財務自由”。

對于大部分人來說，職業生涯的最終目的，莫過于能夠實現財務自由。張俊考慮了幾天后，還是決定到這家創企上班。“(財務)自由不敢明著想，但應該會比打工自由吧。”

然而，成為區塊鏈“創業者”的***天，他就已經后悔了。他說，這家所謂的創企，實際的辦公區域并不大，團隊規模也只有兩三個人，更沒有任何制度規范與約束。

“干，就一個字。一開始我每天都要策劃兩到三個產品的推廣方案。”張俊說，所謂的“產品”，其實就是公司自創的“數字貨幣”，推廣為的就是能夠募集更多的散戶、機構認購。至于多級代理“拉人頭”機制，更是有資金盤騙局的嫌疑，“上了幾天班之后，我現在很糾結要不要繼續做下去。”

對于求職者而言，區塊鏈的確是朝陽行業，何況是以區塊鏈項目的“合伙人”身份入職，更是令人難以拒絕，甚至在一定程度上，代表了美好的未來與***的財富。然而，過于“虛”的業務內容，也讓入行者不禁擔憂職業的前景。

而且，擔心區塊鏈項目前景的，還不只是被“財務自由”誘惑入行的從業者。

招聘背后，連租辦公場地的錢都能省則省

招聘之外，區塊鏈的虛火還體現在創客空間的租賃上。“最近租辦公室的，很多是區塊鏈(創企)，都不想接了”，張小彤是深圳龍華一家創業孵化器的招商經理，她向懂懂筆記抱怨道，從去年底開始，陸續有區塊鏈創企前來詢租辦公空間。

而且過了年之后，入駐孵化器的區塊鏈公司也漸漸多了起來，比例甚至接近80%.“就拿上個月來說，進來的五家中，有四家是做區塊鏈的，一家技術，一家游戲，兩家代投。”

而南山一家創客空間的負責人張海明，也證實了小彤的說法，他甚至覺得入駐企業中，區塊鏈占比80%的數字太過于保守了。據他透露，這半年來，已經入駐空間，并開始營業的新企業中，有九成半都是區塊鏈企業。而且這些企業里，大部分都傾向選擇租金較為便宜，可以靈活短租的微型辦公室，實用面積都在15㎡以下。

“雖然空間的生意是好了，但我很擔心后面的風險。”據海明了解，出現區塊鏈創企“扎堆”入孵現象的，并非只有他所負責的創客空間，許多租金較低廉的產業園區，大都出現了這樣的情況。而這讓他和部分同行都感到憂慮，“前年很多小貸公司涌進各大產業園，然后忽悠了錢之后就跑了，留下一堆麻煩事都要我們管理方來善后。”

對于產業園的管理方來說，他們擔心當年小貸“泡沫”所造成的創業“虛假繁榮”，會在區塊鏈領域再次重演。倘若如此，在“泡沫”破裂之后，拖欠的租金、苦主的追討、遺留的辦公設施等等問題，都無時無刻困擾著他們。

“如果光是拖欠租金倒還好，最擔心的是這些區塊鏈企業和小貸一樣，從事違法勾當，***我們還得配合相關部門調查。”說起這個話題，小彤似乎有很多抱怨，她告訴小編，作為孵化器、創客機構，本應該要積極擁抱變化。區塊鏈作為當下最熱門的創業主題，運營管理方也理應支持。

但大量關于區塊鏈項目的負面報道，讓機構不得不“未雨綢繆”，做好大量相關的預案，甚至加強行業篩選，限制區塊鏈創企入孵。“正所謂一朝被蛇咬，十年怕井繩，當整一層樓看下來都是做區塊鏈時，我們也有理由忐忑。”

據她透露，入駐創客空間的區塊鏈創企中，絕大部分都還沒有拿到融資，有的甚至缺乏相應的資金流支持。在租金方面都還要討價還價，只為能夠拿到更低的場地單價。

而且，這些區塊鏈創企招聘的員工，往往也都是應屆畢業生和資歷較淺者為主，并且只談“理想”不談錢(薪資)，“這些區塊鏈公司看起來風光，但實際可能是窮得叮當響，正等著用白皮書割韭菜呢。”

在小彤和海明眼里，這樣的區塊鏈創業者并不真正的創業者，而是一群頂著區塊鏈噱頭“招搖撞騙”的投機者，這也讓區塊鏈看起來更像一個十分空洞的概念。尤其是在經歷了小貸集體跑路之后，這些創客空間的運營方有“一朝被蛇咬”的擔憂自在情理之中。何況，這些區塊鏈創業者的資金問題，也的確有讓人擔心的理由。

熱門的區塊鏈創業，實則是“空手套白狼”

“我沒有資金，但也不想錯過機會。”

在龍崗一處辦公樓里，一位區塊鏈創業者，正在忙著培訓新人。他不愿意對外公開真實身份，怕影響公司正常的業務開展，因此在文中且稱他為A.

A告訴小編，他所在的這處高層寫字樓，雖然看起來非常高檔，也很有商務范。然而由于地處城郊，月租金便宜，每平方米僅30元。而這些正在接受業務培訓的員工們，也都是用“期權”、“合伙”的方式“騙”進來的。

“不騙真的沒辦法，辦公室、裝修、電腦設備都要錢，十來萬啟動資金根本不夠花。”A坦陳，隨著區塊鏈話題的持續升溫，區塊鏈也被視為當下***投資價值的創業項目。

因此，有很多創業者都像他一樣，帶著不多的積蓄，毅然辭去穩定的工作，涉足區塊鏈領域，“最典型的一哥們兒，拿著借來的五萬塊，就敢開始拿區塊鏈來忽悠人。”

而這些被“忽悠”的對象，就包括了寫字樓物業方、求職者、散戶、資本機構、各路媒體等。他告訴懂懂筆記，為了在區塊鏈紅利中迅速占坑，避免錯失“一夜暴富”良機，不少人都想利用有限的資金，加速度創造***的可能。

首先，要把自己打扮得像個“老板”，和物業方談行業前景砍租金;

然后，用財務自由、股權、分紅等話術和莫須有的承諾，吸引求職者低薪資，甚至零薪資加入團隊;

再者，待團隊壯大到一定規模，所謂與區塊鏈沾邊的“產品”面世后，則要大量行業媒體參與炒作、推廣，以募集散戶認購“產品”;

***，當散戶到達一定數量時，就可以把資本機構“圈”入局投資了。

“沒有幾個做區塊鏈的會去做長遠發展規劃，都是想趁現在(行業熱門)發發橫財。”A說，如果項目能夠在三、五個月內成功套現，那他也立馬全身而退，離開“戰場”然后提前退休，“所以只做輕資產運作，除了面子工程之外，一切能省則省。”

至于那些以“財務自由”等承諾“騙”進來的員工，他告訴懂懂筆記，從一開始面試時，就根本沒有為他們考慮過未來。幾個月后如果項目有錢賺，那么可能會分一點。如果沒錢賺，那也是沒有辦法的事情。

“公司都沒有未來，還怎么給他們考慮嘛，(員工)就當是收獲點社會閱歷咯。”為了達到目的，這些區塊鏈創業可謂“不擇手段”。如A所言，區塊鏈風口或許很快就會過去，如果不趁現在撈它一筆，那么以后可能就再沒機會了。

然而，這些無辜的員工，機會又在哪里呢?說白了，部分區塊鏈創業者，一心想著“空手套白狼”，通過“忽悠”的方式，層層盤剝。利用不對稱的行業信息，使得區塊鏈、數字貨幣等項目被過度包裝，給人一種充滿“希望”的感覺。這部分區塊鏈創業者與生俱來的“劣根性”，在一定程度上導致了行業呈“病態”的發展趨勢。

某些區塊鏈創業者高呼要擁抱時代、擁抱變化、擁抱未來，強調著去中心化“公平”的魅力。但現實中卻為一己私利，傷害了求職者等相關群體的利益，這本身就是一種極大的不公平。

而信息的不對稱，并不是永存的。區塊鏈、數字貨幣等都是值得關注的領域，但卻不是可以讓部分創業者，用來***揮霍的資本。而對于想要加入其中的求職者，還是要擦亮眼睛，否則一不留神就可能“大跌眼鏡”。