伴隨著數字化時代的到來，AI、大數據、IoT等技術飛速發展，眾多行業原有領域的深度和廣度均有所延展，這就造成了企業經營發展面臨前所未有的挑戰，而想要“轉危為安”，甚至將之轉化為新的發展機遇，人才是最重要的支撐，因此，如何科學化地培養企業專業技能人才成為重中之重。那么，企業如何解決數字化專業技術人才培養的問題，關鍵在于構建三大能力體系，即能力標準體系、能力培養體系和能力評估體系。

針對此，51CTO企業學院基于多年企業數字化人才培養經驗，從多個維度進行企業人才培養深度調研和分析，重新構建了數字時代專業技能人才培養體系。

10月29日，2020中國企業最佳學習項目展演暨第九屆中國企業培訓服務會展(深圳站)將在深圳市大中華喜來登酒店正式啟動，51CTO企業學院受邀參加，屆時在大會現場51CTO副總裁、企業培訓事業部總經理楊文飛將發表主題為《數字時代企業專業技能人才的體系化培養之路》的演講，分享數字化專業人才培養體系構建的方法論，以為企業的數字化轉型賦能。

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同時，在大會現場宴會廳(08號展位)為大家準備了50份“限量版51CTO技術圖譜大禮包”，并且會有眾多禮品贈送，先到先得，送完為止!

51CTO專業技術路線圖譜

? 崗位技能圖譜

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? 崗位技能學習路徑

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? 技術領導力知識圖譜

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數字化轉型是每個企業都要面臨的問題，不論企業大小，數字化轉型永遠都在路上。面對數字化時代的發展機遇，企業更應該提前做好數字化人才儲備和培養，51CTO企業學院也將借助十余年的技術人才培養領域經驗優勢，幫助每個企業結合自身特色，因地制宜，尋找到更合適的數字化專業人才培養學習路線，幫助企業搭建數字化專業人才到數字化轉型的通路。

關于51CTO企業學院

51CTO企業學院是51CTO面向企業推出的教育服務平臺。針對企業IT技術人才的培養、優化、選拔、招聘等服務需求，51CTO企業學院通過線上和線下學習服務、課程資源服務、在線測評服務、人才咨詢服務等模式，為企業IT專業技術人才的培養提供一體化解決方案。