精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

進行大規模云遷移的挑戰和建議

云計算
許多企業正在迅速將工作負載遷移到云中,以便從公共云可以為客戶提供的規模經濟中受益。

 許多企業正在迅速將工作負載遷移到云中,以便從公共云可以為客戶提供的規模經濟中受益。

[[354722]]

如今,許多企業正在以某種形式采用云計算服務。盡管某些行業(如零售業)迅速采用云計算技術,但由于眾多合規性和法規要求,諸如金融服務等行業廠商遷移到云平臺比較緩慢。很多企業正在尋求將運行在傳統基礎設施的工作負載遷移到云平臺,以獲得云計算技術的優勢,例如安全性、可擴展性以及成本節約。

云遷移的過程非常復雜,需要適當的計劃和執行。可以肯定的是,很多企業在遷移過程中將面臨意想不到的挑戰。為了緩解一些挑戰,企業可以通過云計算提供商的合作伙伴生態系統或云計算提供商提供的專業服務尋求幫助。

盡管復雜性很高,但企業還是應該投資于將應用程序遷移到云平臺,因為獲得長期利益遠遠大于短期風險/擔憂。

挑戰性

(1)缺乏對當前資產的了解

多年來,很多企業在其數據中心環境中進行了大量投資,并且在將業務遷移到云平臺之前了解當前狀態至關重要。為此建議企業需要進行云計算評估,以使他們對庫存有清晰的了解,并幫助他們了解向云遷移所需的工作水平。云計算評估對于了解遷移后的運營成本也是非常有用的。

(2)沒有來自應用程序團隊/所有者的支持

具有集中IT實踐的企業的應用程序團隊通常會面臨將業務遷移到云平臺的挑戰。這些挑戰的原因可能是多種多樣的——應用程序團隊花費多年時間優化數據中心的堆棧,而遷移到云平臺需要大量的時間和資源。企業的IT團隊可以通過創建遷移設施和提供必要的技術專業知識來幫助應用程序團隊適應遷移和遷移后階段來解決這些挑戰。

(3)承擔過多任務

云遷移是復雜的計劃,需要不同團隊之間的仔細協調。遷移到云平臺的長期利益可能是企業將其數據中心遷移到云平臺的快速促成因素。企業必須規劃所有遷移的利益相關者和工程團隊的遷移規模,并明確遷移方法(考慮提升/移位或提升/優化)。

強烈建議遷移到對企業影響較小的環境,在此過程中吸取的經驗和教訓可以極大地幫助改善遷移過程,并在將關鍵業務工作負載遷移到云平臺時取得巨大成功。

(4)遷移期間和遷移之后的數據保護

在評估階段,至關重要的是將每個應用程序的數據分為不同的層,并采取控制措施,以防止遷移期間敏感數據泄漏。遷移后的安全和應用程序團隊需要具有強大的監視和日志記錄功能,以便在發生惡意活動時采取適當的措施。

(5)在資源提升技能上的有限投資

重要的是要使企業的工程和實施團隊掌握在云平臺上運行IT系統所需的知識。擁有大規模運行系統所需的適當知識和工具,可以確保企業的業務成功地遷移到云中。

遷移的不同方法

(1)重新托管/提升和轉移

當企業將計算/存儲設備與云平臺中可用的計算/存儲設備進行交換時,這種遷移方法需要更少的工作。其想法是將內部部署設施的虛擬機(VM)遷移到云平臺上,這是使應用程序在云平臺中運行的最快方法,但是,如果不進行優化,可能無法獲得節約成本的優勢。這使企業能夠根據業務需求增加容量和可用性。

(2)重建平臺

為了獲得更高的云計算收益,企業可以選擇這種方法。通常情況,這種方法不需要進行重大的架構更改,但是會盡可能利用公共云上的PaaS產品。例如,如果企業具有在SQL Server后端的IIS上運行的兩層應用程序,則可能希望使用數據庫和Web服務器的托管服務將其應用程序遷移到云平臺中。

(3)重構

這是最復雜的遷移策略,但這是一個能夠獲得采用云平臺所有好處的策略。在通常情況下,當企業希望將其整體細分為微服務時,就會采用這種方法,以便它們可以實現更好的可用性并可以擴展/縮減每個服務,而不必擔心應用程序。這種方法需要長期的承諾,并需要企業的支持。重構的初始成本可以被長期節約的運營成本所抵消。

組織還應不再使用或淘汰不再需要的資源。云評估提供有關當前清單以及一段時間內使用多少的信息。這些指標通常可以有效地確定資源不足或過盛。

優秀實踐建議

以下提供一些優秀實踐的建議:

  • 了解總擁有成本(云平臺/內部部署)和遷移成本。
  • 自動執行可重復的任務,使企業的工程師能夠確定所選的自動化工具。
  • 在遷移過程中與安全團隊保持持續聯系。這將確保企業在遷移期間不會遇到更多的障礙。
  • 在遷移的規劃階段了解并記錄合規性要求。根據要求,制定可行的計劃和策略以符合合規性標準。在云遷移過程中需要有定期檢查點,以避免任何陷阱。
  • 在開始遷移之前,需要充分了解數據隱私要求。確保有適當的控制措施來監控遷移前后的數據安全性。
  • 建立一個由企業和云計算提供商代表組成的遷移委員會。應該授權遷移委員會在遇到問題時做出決定并指導實施團隊,以便遵守建議的時間表。建議執行發起人監督遷移委員會,以便更輕松地獲得企業管理層的批準/支持。
  • 與應用程序團隊保持開放的溝通渠道,確保將應用程序團隊的應用程序遷移到云平臺時具有足夠的代表性。企業需要了解應用程序依賴性并相應地計劃遷移。
  • 在云平臺上構建健壯的著陸區,并創建共享服務以減少運營工作量。
  • 在云遷移之前,使用日志記錄、監控和安全工具確定并提高團隊技能。企業不希望其團隊在遷移之后尋找工具來維護運營穩定性。如果企業選擇擴展當前的工具鏈,則相應地實施計劃。
  • 根據用例計劃混合連接,大規模遷移通常需要將專用連接恢復到內部部署設施。
  • 運行具有足夠回顧機會的敏捷性流程,以便可以實時改進。

 

責任編輯:華軒 來源: 企業網D1Net
相關推薦

2022-11-30 14:15:43

云遷移云計算

2022-09-29 15:15:52

云遷移云計算

2012-02-21 09:36:30

云計算飛天云計算

2017-09-14 11:36:51

2013-10-16 09:55:41

軟件質量開發質量

2019-04-22 13:45:12

云計算IT自動化公共云

2016-08-01 11:33:40

云遷移云安全合規性

2020-10-09 10:35:17

云計算服務云計算云原生

2022-06-24 09:00:00

數據管理數據卷數據存儲

2021-04-13 10:06:42

物聯網互聯網IoT

2024-07-03 08:19:56

2018-10-25 09:00:14

應用程序IMC平臺開發

2025-06-10 08:15:00

LLM大語言模測試

2023-06-05 14:09:49

云遷移

2013-10-09 09:14:21

Java平臺即服務開發

2023-05-10 10:54:37

項目ts代碼

2020-08-04 10:49:26

云遷移云計算云平臺

2011-08-03 09:15:47

存儲內存云云計算

2017-07-14 18:29:02

2023-03-13 12:32:06

點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

国产精品久久久久久久久免费高清 | 99re6在线观看| 日本在线观看| 国产高清久久久| 欧美在线一级视频| 欧美风情第一页| 老司机精品在线| 欧美欧美欧美欧美首页| 亚洲精品无码国产| 在线免费看av| 成人免费毛片aaaaa**| 国产精品国产亚洲伊人久久| 久久黄色小视频| 欧美日韩一二| 亚洲精品美女视频| 中文字幕第10页| 日韩制服一区| 欧美午夜精品久久久久久久| 看一级黄色录像| 风间由美一区| 26uuu精品一区二区在线观看| 91精品中文在线| 69亚洲精品久久久蜜桃小说 | 欧美日韩福利在线| 尤物网址在线观看| 久久众筹精品私拍模特| 国产精品一区二区三区不卡| 91九色蝌蚪91por成人| 噜噜噜在线观看免费视频日韩| 欧美尺度大的性做爰视频| 欧美特级黄色录像| 色天下一区二区三区| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 视频在线观看免费高清| 欧美色网在线| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 在线电影欧美日韩一区二区私密| 国产日本精品| 综合在线影院| 99xxxx成人网| 国内精品不卡| 无码播放一区二区三区| 99re99热| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 日韩av黄色在线观看| 亚洲国产美女视频| 欧美岛国激情| 亚洲一级免费视频| 黄色正能量网站| 麻豆精品少妇| 国产成人在线看| 1区2区3区在线观看| 97人人精品| 亚洲欧洲黄色网| 91玉足脚交白嫩脚丫| 北条麻妃一区二区三区在线| 欧美一区二区精品在线| 四虎成人在线播放| 久久久久久av无码免费网站下载| 亚洲欧美另类自拍| 久久视频免费在线| 老司机在线永久免费观看| 国产情人综合久久777777| 秋霞毛片久久久久久久久| 久久久久国产精品嫩草影院| 狠狠一区二区三区| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 妺妺窝人体色www看人体| 福利在线视频网站| 一区二区高清视频在线观看| 免费视频爱爱太爽了| 国产免费拔擦拔擦8x在线播放 | 九色porny丨首页入口在线| 午夜一区二区三区视频| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 成人激情综合| 欧美精品第一页| 亚洲av无一区二区三区久久| 国产精品香蕉| 亚洲欧美国产视频| 欧美做爰啪啪xxxⅹ性| 午夜精品电影| 日本精品视频网站| 91片黄在线观看喷潮| 国产91丝袜在线播放| 久久大片网站| 色欧美激情视频在线| 亚洲一区二区视频| 精品视频无码一区二区三区| 色综合视频一区二区三区44| 欧美精品一区二区三区很污很色的| 国产精品久久不卡| 亚洲国产精品成人| 欧美影院久久久| 国产一区二区在线播放视频| 暴力调教一区二区三区| 亚洲一区精品视频| 蜜桃视频www网站在线观看| 欧美日韩国产一级片| 亚洲美女高潮久久久| 自拍亚洲一区| 欧美高清第一页| 日韩 国产 欧美| 粉嫩av一区二区三区在线播放 | 久久久久久久久国产一区| 久久久久久久久久久av| 中文永久免费观看| 99久久精品国产观看| 国产91av视频在线观看| 深夜成人在线| 欧美刺激脚交jootjob| 一区二区三区久久久久| 国产伊人精品| 成人激情视频在线| 触手亚洲一区二区三区| 亚洲五码中文字幕| 亚洲第一色av| 日韩啪啪电影网| 欧美中文字幕视频在线观看| www.香蕉视频| 中文字幕字幕中文在线中不卡视频| wwwxxx黄色片| 女仆av观看一区| 久久综合亚洲社区| 伊人色综合久久久| 国产视频一区在线播放| 日本少妇高潮喷水视频| 亚洲国产中文在线二区三区免| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 日韩三级一区二区| 97se亚洲国产综合自在线观| 久久av高潮av| 中文字幕一区二区三区中文字幕| 日韩在线国产精品| 超碰在线97观看| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 久久手机在线视频| 一区二区三区四区视频免费观看| 色婷婷综合成人| 在线观看国产小视频| 久久免费国产精品| 东京热加勒比无码少妇| 台湾佬综合网| 青青草国产精品一区二区| 欧美香蕉爽爽人人爽| 欧美视频一二三| 91精品人妻一区二区三区蜜桃欧美| 影音先锋久久久| av成人在线电影| 日本h片在线| 欧美成人性战久久| 国产在线观看免费av| 国产精品一区二区久久不卡| 在线观看污视频| 538任你躁精品视频网免费| 欧美激情乱人伦| 免费观看黄色一级视频| 亚洲风情在线资源站| 亚洲一区二区三区无码久久| 羞羞视频在线观看欧美| 日本午夜精品一区二区三区| а√天堂资源国产精品| 日韩亚洲综合在线| 国产极品999| 午夜激情综合网| 波多野结衣一本| 日韩电影在线观看一区| 在线精品亚洲一区二区| 亚洲天堂av资源在线观看| 91精品国产自产91精品| 高清日韩av电影| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 五月天激情丁香| 成人精品电影在线观看| 成年网站在线免费观看| 欧美日韩高清| 亚洲xxxxx性| 国产高清自产拍av在线| 亚洲性夜色噜噜噜7777| 99久久一区二区| 天天色图综合网| 特级西西人体高清大胆| 国产成人在线免费观看| 春日野结衣av| 欧美激情另类| 国产伦精品一区二区三区照片| 美女100%一区| 久久综合免费视频| 噜噜噜在线观看播放视频| 在线成人免费视频| 毛片毛片女人毛片毛片| 国产精品成人免费| 熟妇高潮精品一区二区三区| 久久精品国产99| 成年人网站免费视频| 久久亚洲在线| 另类欧美小说| 国色天香久久精品国产一区| 欧洲成人午夜免费大片| 成人日韩欧美| 亚洲视频网站在线观看| 亚洲国产成人精品一区二区三区| 色av综合在线| 日本一级淫片色费放| 国产精品久久久久天堂| 在线观看日韩精品视频| 韩国精品久久久| 日本www在线播放| 国产精品成人一区二区网站软件| 亚洲国产午夜伦理片大全在线观看网站| 色妞ww精品视频7777| 国产精品爽爽爽| 韩国美女久久| 久久久久久久激情视频| av黄色在线| 日韩有码在线电影| 日本福利片高清在线观看| 精品国产免费一区二区三区四区 | 伊人久久av导航| 亚洲免费毛片| 国产美女99p| 精品视频一区二区三区在线观看| 国产精品久久久久久一区二区| cao在线视频| 欧美国产视频一区二区| 国产秀色在线www免费观看| 国产一区二区日韩| 免费黄色在线视频网站| 日韩二区三区在线| 日本国产在线观看| 日韩欧美国产午夜精品| 国产美女自慰在线观看| 欧美精品欧美精品系列| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 在线看日本不卡| 天天干,天天干| 日韩欧亚中文在线| 97精品国产97久久久久久春色| 99影视tv| 我要看一级黄色大片| 亚洲午夜精品久久久| 午夜精品一区在线观看| 久久免费视频播放| 一区二区三区精品| 久久久久免费看| 一区二区三区高清在线| 欧美日韩在线观看一区二区三区| 日韩精品影院| 国产精品大陆在线观看| 粉嫩一区二区三区| 国产精品第8页| 国产欧美自拍| 91嫩草在线视频| 91蜜桃臀久久一区二区| 国产精品一区二区三区免费观看| 里番精品3d一二三区| 欧美一区二区三区在线免费观看| 免费电影一区二区三区| 亚洲国产成人不卡| 天天综合国产| 久久久久久久9| 一本久道久久综合狠狠爱| 大肉大捧一进一出好爽视频| 日韩电影一区二区三区| 日本免费色视频| 国产精品一色哟哟哟| 亚洲精品无码一区二区| 91在线观看地址| 三区四区在线观看| 国产精品不卡视频| 免费一级特黄特色大片| 福利视频导航一区| 在线观看免费视频a| 日韩免费一区二区三区在线播放| 神马午夜一区二区| 亚洲性av网站| 自由的xxxx在线视频| 国模视频一区二区三区| 日本免费久久| 亚洲一区亚洲二区亚洲三区| 麻豆一区一区三区四区| 亚洲精品一品区二品区三品区| 欧美精品偷拍| 久草在在线视频| 国产高清久久久久| 黄色片网站免费| 亚洲一二三四区| 在线观看免费中文字幕| 精品国产三级a在线观看| 国产在线一二三区| 欧美激情精品久久久久久免费印度 | 91欧美一区二区| 免费黄色国产视频| 欧美日韩日本国产| 国产口爆吞精一区二区| 日韩国产高清视频在线| 69成人在线| 国产精品扒开腿做爽爽爽的视频| 视频精品一区二区三区| 亚洲国产精品123| 亚洲三级色网| 亚洲自拍第三页| 国产亚洲欧洲一区高清在线观看| 欧美三级在线免费观看| 欧美在线免费播放| 日韩一卡二卡在线| 麻豆成人在线看| 日韩一级二级| 久久久久久高清| 综合久久婷婷| 亚洲污视频在线观看| 99热精品一区二区| 欧美极品视频在线观看| 欧美日韩一区不卡| 国产人成在线观看| 欧美中文在线观看| 麻豆成人入口| 欧美在线观看黄| 国内国产精品久久| 国产三级在线观看完整版| 精品美女永久免费视频| 精品女同一区二区三区| 久久精品免费播放| 欧美成人家庭影院| 亚洲欧洲日本国产| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 婷婷夜色潮精品综合在线| 亚洲乱码精品久久久久..| 不卡中文字幕av| 欧美男男gaygay1069| 亚洲春色在线视频| 美女网站色91| 欧美老女人性生活视频| 在线观看一区二区视频| 国产精品一二三区视频| 国产精品wwwwww| 日韩精品dvd| 日本a√在线观看| 欧美经典三级视频一区二区三区| 久久艹免费视频| 日韩久久免费视频| 欧美电影免费观看高清完整| 欧美中日韩免费视频| 日韩在线一二三区| 亚洲日本精品视频| 欧美日韩不卡在线| 黄av在线免费观看| 99国产精品久久久久老师| 欧美日韩理论| 久久久久久婷婷| 欧美日韩国产在线看| 欧美女同网站| 国产成人亚洲综合91| 日韩在线观看| 两女双腿交缠激烈磨豆腐| 亚洲激情男女视频| 五月婷婷深深爱| 日韩av成人在线| 久久国产电影| 亚洲av无码成人精品区| 亚洲大片精品永久免费| 麻豆导航在线观看| 国产欧美日韩综合精品| 欧美91视频| 无遮挡aaaaa大片免费看| 在线观看日韩一区| 激情在线小视频| 国产精品一区二区三区精品| 爽好久久久欧美精品| 免费成人深夜夜行网站| 欧美成人精品福利| 亚洲美女久久精品| 一区二区三区四区视频在线| 国产成人av电影在线观看| 日本va欧美va国产激情| 国产一级揄自揄精品视频| 看亚洲a级一级毛片| 免费 成 人 黄 色| 欧美高清一级片在线观看| 精品二区在线观看| 国产高清在线不卡| 欧美88av| 日本爱爱爱视频| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 一个人www视频在线免费观看| 在线国产精品网| 99在线视频精品| 国产精品毛片一区视频播| 国外成人在线视频| 97精品97| 少妇特黄一区二区三区| 在线电影院国产精品| 欧美理论影院| 亚洲色成人www永久在线观看| 国产精品网站在线| 亚洲av成人精品日韩在线播放| 91久久精品美女| 日韩制服丝袜先锋影音| 日韩黄色精品视频|