精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

如何實現卓越的云計算運營

云計算
卓越云計算之旅始于制定與企業的業務目標最相關的指標。選擇具有適當規模的適當指標很重要。

卓越的云計算運營意味著企業以最佳的成本和質量提供云服務的正確組合,以支持其使命和戰略。人們可能會想,“為什么自找麻煩? ‘差不多夠好’還不行嗎?”事實證明這很重要。每個相關交付指標的成本之間的差異可能相差一個數量級或更多。

[[423090]]

在上世紀90年代中期,調研機構Gartner公司收購了一家名為Real Decisions的 IT 指標商。該公司提供基準測試服務,以便客戶可以將其 IT 效率與類似企業進行比較。他們擁有數百個名列“全球2000強”的客戶,他們的數據庫非常豐富。隨著時間的推移,Real Decisions公司的團隊完善了他們的IT指標庫,并通過大量研究豐富了他們的數據,以提高效率指數。

在他們的用戶群體中,處在行業前10%的用戶工作與最后10%用戶之間的成本差異相差10倍以上。

需要注意的是,用戶群是自行選擇的。Real Decisions公司的受訪者都希望獲得與其業務目標相關的客觀績效指標,并為涉及問卷調查、財務審計和技術基準的廣泛研究支付費用。值得注意的是,所有參與者都制定了成本回收計劃(不包括拒付)。

這就提出了一些問題:IT效率的行業平均水平是多少?用戶是否有可能在IT方面做錯了,并且被對相關指標的搜索誤導了?都不是。

選擇正確的指標

管理學家Fredrick W. Taylor在1911 年出版了一本名為《科學管理原理》的著作,該書討論了優化兩個重要變量的方法:產出質量和員工薪酬。他認識到,成功的企業需要通力合作,企業的管理層和員工共同設定目標并開發方法和工具,以實現盈利能力并獲得適當的報酬。他在文章中強調的是,“如果能夠衡量它,就會管理它”。這是一個警告:選擇正確的指標,否則追求的只是一個毫無意義的目標。

以下是一些潛在的云計算性能指標,這些指標來自不同行業、非營利組織和政府機構的多家云計算提供商和用戶:

(1) 服務指標

  • 可靠性——平均故障間隔時間 (MTBF)
  • 可用性——正常運行時間,以有意義的需求百分比表示
  • 可維護性—— 平均修復時間 (MTTR)

(2) IT 指標

  • 容量
  • 延遲
  • 帶寬
  • 響應時間

(3) 戰略指標

  • 業務敏捷性
  • 客戶參與
  • 客戶范圍
  • 財務影響
  • 解決方案性能

卓越云計算之旅始于制定與企業的業務目標最相關的指標。選擇具有適當規模的適當指標很重要。

持續卓越

在企業就一組在統計上可靠、可重復、客觀性且符合其企業使命的指標達成一致之后,如何實現并保持卓越?

在上世紀70年代,美國國防部購買了大量定制軟件。這些軟件有時運作良好,有時會出現問題。因此,美國國防部進行了代碼質量研究。事實證明,優秀和平庸代碼之間的主要區別在于如何管理問題。更具體地說,團隊如何應對意外事件?從混亂和沮喪到消防演習的混亂,再到冷靜、理性的評估以及補救。該方法已融入代碼本身。這項研究產生了能力成熟度模型 (CMMi),該模型由卡內基梅隆大學軟件工程研究所創建。

能力成熟度模型 (CMMi)框架確定了流程成熟度的五個級別。對企業流程成熟度級別的簡化評估歸結為兩個問題:首先,目前是否有完整的流程文檔,包括如何處理缺陷?如果答案是肯定的,則該企業處于第三級或更高級別。如果答案是否定的,那么第二個問題是,“有人知道發生了什么嗎?”如果答案是肯定的,那就是第二級;如果不是,則為第一級。

處在第一級的企業并沒有處理問題的標準方法。當出現問題時,每個人都會采用工具并試圖找出問題所在以及如何修復。像這樣的企業不會在培訓或分析上花費太多時間和成本。他們的重點是繼續生產產品。隨著時間的推移,員工將學習診斷組件的專業知識,當出現問題時,將會求助技術專家來解決問題。而擁有豐富專業知識的企業正在進入第二級。大多數企業都屬于這兩個級別之一。

企業的數字化轉型非常困難,往往需要管理團隊進行重大變革,并為不同的活動提供資金。培訓和溝通技巧對于企業超越第二級至關重要。企業管理層需要激勵能夠解決困難的員工,他們將獲得豐厚的薪酬,提升職位,或更好的辦公環境。這種行為強化了英雄文化,但向前邁進需要員工扮演新的角色。

一旦企業創建了文檔,就在通往第三級的道路上。需要注意的是這些轉換令人痛苦。這并不容易,但只要企業管理層給予適當的關注,是可以做到的。企業向前邁進的好處還有:

  • 顯著減少危機。工作人員可以制定計劃并保留它們,家庭聚會、學校活動或與朋友的聚會不會受到緊急情況的影響。
  • 高質量代碼。高質量代碼可以使維護工具變得更加簡單,客戶體驗到了更高的可靠性。提供幫助文檔,故障排除將成為例行公事。
  • 可靠的規劃。成熟的企業需要制定計劃,這是因為它們基于經過驗證的指標、持續驗證的流程和團隊內一致的能力。項目估算是準確的,因為數據來自可靠和可重復的證據。

卓越的云計算并不是一個無法實現的目標。這是清晰思考和完善文檔的結果。隨著時間的推移,實踐會得到改善,技能不斷提高。通過實踐和專注,企業可以實現卓越的云計算運營。

 

責任編輯:趙寧寧 來源: 企業網D1Net
相關推薦

2023-10-13 11:28:42

2010-08-23 10:48:51

SAP服務CRM

2025-09-10 13:28:17

2012-03-09 15:32:48

華為管理服務

2020-05-18 10:08:22

卓越集成中心ICoE

2022-01-11 14:47:48

人工智能工程挖掘自動化流程發現

2021-05-14 12:19:03

云計算IT運營云服務

2015-07-27 16:21:44

云計算輕盈云服務

2020-02-04 13:50:16

云計算IT安全

2010-08-13 15:35:22

云計算運營商

2015-02-10 09:30:00

云計算運營模式IaaS

2010-03-26 10:18:27

云計算

2010-05-13 16:19:14

電信云計算

2010-06-24 13:21:23

云計算物聯網運營商

2023-06-19 11:29:48

云計算業務運營

2020-06-15 10:45:49

云計算自治系統冠狀病毒

2010-10-17 02:14:00

云計算IBM

2012-08-29 13:58:28

數據中心管理云計算H3C

2012-02-29 09:54:10

云計算成本運營開支
點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

日韩精品视频无播放器在线看| 欧美一区免费观看| 悠悠资源网亚洲青| 国产欧美在线观看一区| 91啪国产在线| 国产香蕉视频在线| 欧美视频免费| 亚洲成人免费在线视频| 国产真实乱子伦| 成人免费网址| 91亚洲永久精品| 国产玖玖精品视频| 国产情侣在线视频| 国产精品7m凸凹视频分类| 精品国产sm最大网站免费看| 青青青在线视频免费观看| 色噜噜狠狠狠综合欧洲色8| 久久久国产一区二区三区四区小说 | 国产日韩精品久久| 在线观看av大片| 一区二区国产精品| 欧美成年人视频网站欧美| 一区二区精品免费| 国内精品麻豆美女在线播放视频| 欧美日韩一级视频| 黄www在线观看| 好吊日av在线| 1000精品久久久久久久久| 久久精品国产一区二区三区日韩 | 国产做a爰片久久毛片| 全球成人中文在线| 国产真人真事毛片| 一区二区不卡| 久久久国产精品一区| 成人国产精品久久久网站| 99精品中文字幕在线不卡| 欧美日韩高清一区二区不卡| 97成人在线观看视频| 日韩另类在线| 亚洲美女区一区| 不卡中文字幕在线| 无遮挡的视频在线观看| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 久久综合久久久| 天堂中文在线看| 成人激情av网| 国产一区二区不卡视频在线观看| 精品国自产在线观看| 韩国av一区二区三区在线观看| 国产精品久久久久久一区二区| 超碰超碰超碰超碰| 亚洲一区亚洲| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 久久久无码精品亚洲国产| 欧美有码视频| 欧美人成在线视频| 男人操女人的视频网站| 欧美一区不卡| 欧美极品少妇xxxxⅹ免费视频| 中文字幕在线2021| 欧美国产高潮xxxx1819| 欧美精品在线网站| 久久久一区二区三区四区| 国产精品va| 久久久伊人欧美| 日韩xxxxxxxxx| 亚洲免费综合| 国产91在线视频| 性色av一区二区三区四区| 美女mm1313爽爽久久久蜜臀| 国产综合在线观看视频| 国产黄色一级大片| www.av亚洲| 日本免费高清不卡| 亚洲麻豆精品| 一区二区国产盗摄色噜噜| 免费毛片网站在线观看| 欧美freesex| 欧美日韩一级二级三级| 四川一级毛毛片| 久久中文字幕导航| 国产一区二区三区在线观看网站| 中文字幕第二区| 欧美一区激情| 日韩av电影在线网| 国产又粗又长又大视频| 国产suv一区二区三区88区| 久久精精品视频| 视频一区二区三区不卡| 亚洲电影一级黄| 黑森林精品导航| 国产精品色呦| 最好看的2019的中文字幕视频| 免费看特级毛片| 99精品国产在热久久婷婷| 国产精品视频精品| www.好吊色| 久久久久久久久99精品| 一道本在线观看视频| 欧美aa在线| 91精品麻豆日日躁夜夜躁| 国产十八熟妇av成人一区| 成人综合一区| 992tv成人免费视频| 中文字幕精品一区二区精| 成人黄色综合网站| 亚洲一区二区精品在线| 天堂在线中文网官网| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 99re久久精品国产| 亚洲国产精品久久久天堂| 欧美亚洲在线观看| 国产黄色片免费| 国产精品色在线| 日本少妇高潮喷水视频| 亚洲码欧美码一区二区三区| 正在播放国产一区| 日日噜噜噜噜人人爽亚洲精品| 国产福利精品一区| 性欧美videosex高清少妇| 青青青免费在线视频| 91精品国产免费久久综合| 亚洲午夜久久久久久久国产| 亚洲国产一区二区精品专区| 444亚洲人体| 日本美女在线中文版| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 人妻体体内射精一区二区| 日本不卡电影| 国产成人精品在线| 三级理论午夜在线观看| 亚洲444eee在线观看| 欧美精品色视频| 99精品电影| 国产精品久久久久久久久久久新郎 | 椎名由奈jux491在线播放| 成人免费直播| 日韩黄色高清视频| 欧美一级高潮片| 国产成人精品aa毛片| 天天操天天干天天玩| 亚洲三级在线| 日韩在线中文字幕| 一级黄色a毛片| 欧美国产丝袜视频| 杨幂毛片午夜性生毛片| 成人一区而且| 国产欧美日韩视频| 毛片免费不卡| 日韩欧美色综合网站| 免费在线黄色网| 成人小视频在线观看| 草草视频在线免费观看| 国内视频在线精品| 97热精品视频官网| 青青草视频在线观看| 91黄色免费看| 永久免费未视频| 国产在线日韩欧美| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 深夜激情久久| 91精品国产一区| 九九在线视频| 精品视频一区二区不卡| 国产精品国产精品88| 懂色av一区二区三区蜜臀| 黄色www网站| 波多野结衣在线播放一区| 91精品久久久久久久久中文字幕| 老司机免费在线视频| 日韩欧美精品在线视频| 日本网站在线播放| 国产日韩欧美激情| 一级做a爱视频| 伊人成人在线| 欧美一进一出视频| 日韩一级视频| 国模视频一区二区三区| 韩国三级av在线免费观看| 3atv一区二区三区| 亚洲精品在线观看av| 久久久一区二区三区| 亚洲精品免费一区亚洲精品免费精品一区| 欧美激情91| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 日本欧美在线| 91精品国产色综合| 精品国产丝袜高跟鞋| 亚洲成人黄色网址| 嫩草影院一区二区三区| 亚洲精品国产视频| www.中文字幕av| 国产精品夜夜嗨| 日本精品久久久久中文字幕| 欧美成人精品| 五月天色一区| 国产精品超碰| 91精品久久久久久久久青青 | 天堂资源在线中文| 欧美精品一区二区在线播放| 最新中文字幕免费| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 貂蝉被到爽流白浆在线观看| 成人免费高清在线观看| 亚洲精品自拍网| 99xxxx成人网| 香蕉视频免费版| 欧美三级伦理在线| 韩国精品一区二区三区六区色诱| 免费成人高清在线视频| 91爱视频在线| 在线你懂的视频| 中文精品99久久国产香蕉| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 欧美一区二区三区婷婷月色| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 亚洲风情在线资源站| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 久久久99精品免费观看不卡| 国产欧美视频一区| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 亚洲精品高清无码视频| 午夜在线精品偷拍| 日韩中字在线观看| 国内精品久久久久久久影视麻豆 | 免费在线成人| 五十路熟女丰满大屁股| 国内精品嫩模av私拍在线观看| 中日韩在线视频| 日韩精品一区二区三区免费观影| 欧美日韩一区在线播放| 最新国产一区| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 日本精品影院| 久久久影院一区二区三区| 日韩成人av在线资源| 久久国产一区二区| 妖精一区二区三区精品视频| 久久久综合亚洲91久久98| 久久综合另类图片小说| 精品欧美国产一区二区三区不卡| 国产精品国产| 久久96国产精品久久99软件| 欧美wwwwww| 久久综合精品一区| 久久成人av| 日韩欧美视频一区二区三区四区| 国内成人自拍| 亚洲第一导航| 欧美激情另类| 国产精品无码电影在线观看 | 欧美视频第三页| 视频一区二区三区入口| 日韩福利视频在线| 男人的j进女人的j一区| 福利片一区二区三区| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 无套白嫩进入乌克兰美女| 国产成人免费视频网站| av网页在线观看| 国产日本一区二区| 99久久99久久精品免费看小说.| 国产精品欧美久久久久一区二区 | 亚洲成av人片乱码色午夜| 性欧美18一19内谢| 亚洲视频一区| 美女福利视频在线| 蜜桃视频在线观看一区二区| 欧美激情第四页| 不卡一区在线观看| av网站有哪些| 国产精品成人一区二区艾草| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 精品日本高清在线播放| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 欧美一区二区三区精品| 天天摸天天碰天天爽天天弄| 亚洲欧美制服第一页| 国精产品一区| 国内伊人久久久久久网站视频 | 91成人免费看| 伊人久久大香线蕉| 在线视频亚洲自拍| 亚洲大胆av| 538任你躁在线精品免费| 国产福利一区二区| 婷婷色一区二区三区 | 羞羞影院体验区| 欧美日韩一区三区四区| 亚洲av无码乱码国产精品| 亚洲美女自拍视频| 黄色网页在线观看| 琪琪亚洲精品午夜在线| 99tv成人影院| 欧美中日韩免费视频| 国产一区观看| 超碰在线播放91| 99久久精品久久久久久清纯| 天堂av免费在线| 日韩欧美亚洲成人| www.av日韩| 丝袜美腿亚洲一区二区| 午夜激情在线播放| 成人动漫视频在线观看免费| 韩日一区二区三区| 欧美一级视频免费看| 九色综合狠狠综合久久| 国产三级视频网站| 亚洲国产日日夜夜| 一级黄色大毛片| 亚洲性生活视频| 九色porny自拍视频在线播放| 成人免费网站在线看| 国产精品亚洲片在线播放| 东北少妇不带套对白| 国产麻豆精品视频| 女人裸体性做爰全过| 色综合咪咪久久| 欧美熟妇交换久久久久久分类| 久久九九亚洲综合| 久久精品国产福利| 日本成人三级| 国产精品视频| 污片免费在线观看| 亚洲综合色婷婷| 99精品人妻无码专区在线视频区| 中文字幕日韩欧美在线视频| 韩国美女久久| 欧美日韩精品中文字幕一区二区| 亚洲欧洲午夜| 午夜久久久久久久| 婷婷成人综合网| 日韩在线视频免费| 久久99久久99精品中文字幕| 久久久精品区| 永久免费网站视频在线观看| 激情五月婷婷综合网| 蜜桃av.com| 67194成人在线观看| 日韩av中文| 国产中文字幕日韩| 国产精品久久久久久久免费观看 | 日韩av黄色网址| 99热精品一区二区| 中文字幕精品三级久久久| 亚洲精品一区二三区不卡| 一区一区三区| 日韩精品一区二区三区色偷偷 | 特级特黄刘亦菲aaa级| 亚洲一区影音先锋| 四虎精品一区二区三区| 88国产精品欧美一区二区三区| 麻豆精品少妇| 久久久久久久久久久久久国产精品 | 欧美色图第一页| 色欧美激情视频在线| 亚洲一区美女视频在线观看免费| 自拍欧美日韩| 性活交片大全免费看| 五月婷婷激情综合| 嫩草在线播放| 国产在线精品播放| 国内精品久久久久久久影视蜜臀 | 久久精品免费网站| 国产精品久99| 国产白浆在线观看| 97超级碰碰人国产在线观看| 亚洲人成亚洲精品| 成人性生交免费看| 亚洲精品国产精品乱码不99| 丁香花免费高清完整在线播放| 91成人在线观看国产| 欧美在线免费看视频| 日韩a一级欧美一级| 亚洲一二三级电影| 国产在线视频福利| 亚洲一区中文字幕| 国产精品日韩精品欧美精品| 亚洲毛片亚洲毛片亚洲毛片| 日韩欧美www| 偷拍视频一区二区三区| 无码人妻精品一区二区三区99v| 不卡视频一二三四| 精品国产乱子伦| 欧美精品亚州精品| 九九精品久久| 国产裸体视频网站| 色婷婷久久综合| 手机电影在线观看| 日韩av一级大片| 成人黄色在线网站| 在线免费观看视频网站| 午夜精品蜜臀一区二区三区免费 | 欧美精品性视频| 色综合中文网| 少妇极品熟妇人妻无码| 在线观看区一区二| 成人影院在线视频| 黄色一级视频播放| 国产午夜精品一区二区三区嫩草|