精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

“提升和轉移”云遷移策略會成為企業正確的云遷移戰略嗎?

云計算
回顧過去幾年的云遷移過程,對于許多企業而言,提升和轉移從一開始看起來是很有前途的策略,但從長遠來看,由于無法實現采用云的明顯好處,大多數情況下它已成為反策略。

業務敏捷性、效率、創新、降低成本、保持競爭優勢是企業向云大規模遷移的重要原因。全球各行各業的企業正在使用用云計算中高度靈活、可擴展且經濟高效的計算能力替換其現有的傳統本地技術。

云計算的業務優勢同樣巨大,但只有當企業能夠成功地將其本地 IT 基礎架構遷移到云中而沒有任何缺點和挑戰時,才能實現這些優勢。更重要的是弄清楚如何實現云采用所承諾的價值和好處。

對于許多企業來說,采用云的第一種方法是通過選擇一種簡單的云遷移方法來實現低風險的目標,從而在不承擔太大風險的情況下實現更快的收益。雖然有許多遷移策略選項(通常稱為 6/7 R 配置)可供選擇,但“Rehost”也稱為“Lift and Shift Migration”遷移策略已成為大多數企業開始采用云計算的事實上的選擇。

回顧過去幾年的云遷移過程,對于許多企業而言,提升和轉移從一開始看起來是很有前途的策略,但從長遠來看,由于無法實現采用云的明顯好處,大多數情況下它已成為反策略。“提升和轉變”是否真的有效?在決定采用這一策略時必須有選擇性和謹慎。下面一起更深入地了解“提升和轉移”云遷移策略哪些有效,哪些無效。

1. 什么是“Lift and Shift”云遷移?

簡單來說,重新托管或直接遷移需要將在本地數據中心上運行的現有應用程序和數據的副本移動到云基礎架構中,而不需要重新設計或修改。由于它不涉及對應用程序架構的更改以及對應用程序代碼的少量更改或不更改,因此與其他遷移策略相比,提升和遷移策略可以實現更快、更省力且成本更低的遷移。

2. 企業何時應考慮“提升和轉移”云遷移策略?

(1) 當企業想要快速節省成本、提高敏捷性、使用云計算能力時,由于即將到來的硬件更新或許可證更新,DC成本將會上升,因此迫切需要尋找具有成本效益的替代方案。

(2) 企業開始了上云過程,但沒有多少工程師具備在云優先環境中工作的合適技能,因此重新托管遷移成為首選。

(3) 無法重新架構的公司的現成應用程序(也稱為第三方軟件)等工作負載是直接遷移的最佳案例。已經在虛擬機上的工作負載、容器化應用程序、基于微服務架構構建的應用程序是直接遷移的候選對象。

(4) 業務尚未準備好——企業正在付出非常高的基礎設施成本,同時由于業務原因還沒有準備好重構現有的 IT 系統和應用程序。在這種情況下,可以考慮使用直接遷移將應用程序暫時“停放”在云上,并且在未來業務準備就緒時,考慮其他遷移選項。

(5) 依賴于傳統技術且在云上沒有可用的匹配 PaaS 服務的應用程序是“提升和轉移”遷移的最佳案例。

(6) 由于大多數 PaaS 服務本質上是多租戶的,因此可以考慮進行 PaaS 遷移的高度安全密集型應用程序成為重新托管的候選者。

3. “提升和轉移”對企業來說是反戰略的原因

雖然提升和轉移可能在少數用例中運作良好,但必須了解此遷移策略帶來的挑戰和缺點。

(1) 僅僅選擇直接遷移不會產生預期的云采用優勢。僅針對云環境進行了部分優化的應用程序可能永遠無法實現云計算的潛在節省,并且從長遠來看可能成本更高(超過 15%)。

根據 Gartner 的數據,80% 的企業在 2020 年將內部業務應用程序從自己的數據中心遷移到公共云 IaaS 進行“直接遷移”,這無法實現有意義的成本節約。

(2) 重新托管通常會通過針對峰值容量進行設計而導致效率低下,因為它會重新創建本地部署的內容。很多時候,遷移后的應用程序可能會變得緩慢且無響應,并且在拉取額外資源時運行效率低下。

(3) 遷移過程中未識別的依賴項可能會在遷移到云后引入延遲,這可能是共享依賴項(如數據庫服務器)的問題。

(4) 鏡像(又名鏡像遷移)是“提升與轉移”云遷移中常用的技術,其中源端的應用程序、數據和操作系統被復制到目標云上的虛擬磁盤文件。鏡像通常伴隨著所有權問題、圖像中斷問題、兼容性問題等挑戰。

雖然這種遷移方式存在一定的缺點,但這并不意味著永遠不考慮“提升和轉移”云遷移。對于許多企業來說,這可能是一個很好的起點,但從長遠來看,重新考慮移植策略的組合應該是值得的。許多以“提升和轉移”云遷移為第一步的企業已經在重新思考和規劃他們的長期的云采用計劃。

4. “提升與轉移”云遷移的替代策略

“提升和轉移”云遷移策略基于基礎架構即服務 (IaaS) 遷移模型,其中企業只需將應用程序從本地基礎架構遷移到云基礎架構,以實現云采用帶來的好處。到目前為止,我們非常清楚這種方法存在一些嚴重的缺陷,從長遠來看,這并不是企業采用云的最佳策略。

為了充分發揮潛力和優勢,企業可以考慮兩種替代遷移策略。

(1) PaaS(平臺即服務)遷移——這基本上需要重構或重新搭建現有應用程序的平臺,進行小的更改以優化云的性能,從而在不改變最終客戶體驗的情況下利用特定的云功能。

在可行的情況下,在遷移到云之前重新架構應用程序,以充分利用云原生技術(例如,將服務公開為 API、容器或無服務器架構的微服務架構)。

與直接遷移相比,PaaS 遷移前期成本高、耗時長且勞動密集,但它使應用程序能夠充分利用云原生特性和 PaaS 服務,從而在長期內實現整體成本節約和效率提升。

(2) SaaS(軟件即服務)遷移——這需要用現成的基于云的替代方案替換企業的本地應用程序(例如,用基于云的現成支付應用程序替換現有的支付應用程序)提供類似的功能,同時利用云提供商基礎架構的優勢。

正確的 SaaS 遷移可以在一定程度上利用 PaaS 遷移的云優勢,提供“提升和遷移的”低遷移成本的好處,但需要適應 SaaS 解決方案的功能和定制。

5. “提升與轉移”云遷移是正確的遷移策略嗎?

云遷移項目非常具有挑戰性,因為它們往往會占用大量的政治和商業資本,并且機會成本非常高。

雖然“提升和轉移”云遷移策略可能是一個很好的墊腳石,但強烈建議企業權衡“提升和轉移”遷移策略的利弊,不僅要考慮其當前的業務目標,還要考慮未來的業務路線,以確定是否應該致力于將時間、精力和成本納入“提升和轉移”云遷移策略,或者考慮最適合的云遷移策略的組合。

責任編輯:趙寧寧 來源: 今日頭條
相關推薦

2022-11-12 12:23:10

云原生

2019-11-29 16:49:33

云計算云遷移架構

2022-09-16 13:26:49

云計算云遷移數據

2020-02-04 14:25:29

云遷移云計算云平臺

2019-03-01 17:55:59

企業云計算云平臺

2022-01-19 12:23:36

云遷移云端

2020-07-08 10:51:54

云計算云遷移IT

2020-02-14 09:30:36

云遷移數據中心云計算

2020-04-24 10:38:54

云遷移云計算

2023-10-23 06:41:29

亞馬遜云

2022-02-19 22:34:34

云遷移數據工具

2012-07-31 09:55:53

云計算

2019-01-31 10:53:53

企業數據遷移云端

2020-06-01 10:11:27

云計算云遷移數字化轉型

2020-11-03 10:50:52

云遷移云開發云計算

2023-10-19 16:39:38

2015-09-01 10:15:16

公有云應用遷移

2019-12-24 10:40:29

云計算云遷移IT

2019-10-18 18:59:46

公共云云計算云原生

2011-03-07 17:11:21

云遷移云轉型
點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

91美女免费看| 日韩女优毛片在线| 伊人av综合网| 女人被男人躁得好爽免费视频 | 日本成人黄色片| 日本网站在线看| 国产1区2区3区在线| 欧美视频二区欧美影视| 久久电影网电视剧免费观看| 亚洲精品成人网| 天天综合五月天| 无码人妻熟妇av又粗又大| 久久久伦理片| 亚洲成va人在线观看| 97自拍视频| 精品欧美一区二区久久久久 | 色婷婷av一区二区三区软件| 国产精品一区二区三区观看| 亚洲av鲁丝一区二区三区| 欧美在线导航| 欧美日韩激情小视频| 国产精品一区二区在线观看| 国产精品无码一区| 精品国产一区二区三区小蝌蚪 | 久久在线视频在线| 日韩肉感妇bbwbbwbbw| 国产小视频免费在线观看| 国产在线精品国自产拍免费| 久久久99久久精品女同性| 亚洲午夜激情影院| www久久日com| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 欧美裸体xxxx极品少妇| 国产人妻精品午夜福利免费| 91av久久| 26uuu国产一区二区三区 | 中韩乱幕日产无线码一区| 久久精品欧美一区二区三区不卡| 国产成人激情视频| 超碰人人干人人| 亚洲天堂网站| 一区二区三区四区在线免费观看 | 老牛精品亚洲成av人片| 91精品国产入口| 日韩一级免费看| 秋霞av鲁丝片一区二区| 亚洲一区二区网站| 在线播放亚洲激情| 久久精品老司机| 成人久久网站| 亚洲欧美视频一区| 国产精品成人观看视频免费| 六月丁香婷婷综合| 成人在线免费视频观看| 日韩三级视频在线看| 日本午夜激情视频| 国产中文在线| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国| 久久久久女教师免费一区| 日韩av片免费观看| 成人在线高清| 欧美日韩一区二区不卡| 免费网站在线观看视频| 色婷婷av在线| 国产婷婷色一区二区三区| 久久久久久九九九九| 一级黄色片在线看| 国产欧美日韩一级| 欧美一区二三区| 成人在线观看高清| 最近国产精品视频| 日韩一级成人av| 免费欧美一级片| av在线一区不卡| 精品1区2区3区| 91小视频在线播放| 一区二区三区国产好| 在线观看日韩高清av| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 超碰在线观看免费版| 一区二区三区中文字幕电影| 三上悠亚久久精品| 亚洲成人激情社区| 午夜激情一区二区| 最近免费观看高清韩国日本大全| 暖暖日本在线观看| 国产婷婷一区二区| 99精品视频网站| 久久国产精品高清一区二区三区| 国产人成一区二区三区影院| 国产精品久久久久免费| 色婷婷中文字幕| 国产成人午夜视频| 成人免费视频网| 亚洲性猛交富婆| 国产麻豆精品一区二区| 国内外成人免费视频| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 免费不卡在线观看| 国产z一区二区三区| 亚洲中文字幕一区二区| 日本特黄久久久高潮| 2019中文字幕在线观看| 一区二区视频在线免费观看| 另类国产ts人妖高潮视频| 国内伊人久久久久久网站视频| 中文字幕在线看人| 久久九九免费| 91天堂在线视频| 91禁在线观看| av高清久久久| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| www.亚洲欧美| 国产色爱av资源综合区| 国产激情片在线观看| 国产另类xxxxhd高清| 精品国产一二三| 亚洲自拍偷拍精品| 久久久久97| 久久精品中文字幕免费mv| 欧美啪啪小视频| 国产精品66部| 中文字幕一区二区三区在线乱码| 欧美激情办公室videoshd| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 国产午夜大地久久| 伊人久久大香伊蕉在人线观看热v 伊人久久大香线蕉综合影院首页 伊人久久大香 | 5月丁香婷婷综合| 欧美女同在线观看| 四虎影视成人精品国库在线观看| 欧美日韩极品在线观看一区| 欧美美女性视频| 日韩激情精品| 日韩av网址在线观看| ass精品国模裸体欣赏pics| 综合久久99| 国语自产偷拍精品视频偷| 国产精品国产一区二区三区四区 | 97人人在线| 国产精品久久久久久久久免费丝袜| 永久久久久久| 国产精品久久久久久吹潮| 国产亚洲精品久久久| 国产精品久久久免费看| 黄色欧美成人| 日本a级片电影一区二区| 日韩一卡二卡在线| 一级日本不卡的影视| 国产精品wwwww| 99国内精品久久久久| 色爱av美腿丝袜综合粉嫩av| 欧美精品一区二区成人| 免费日韩av片| 成人写真视频福利网| 日p在线观看| 91精品国产综合久久蜜臀| 黑鬼狂亚洲人videos| 国产一区二区三区久久久久久久久 | 国产99久久久| 欧美激情一区二区三区| 日韩一级免费片| 久久久9色精品国产一区二区三区| 欧美日韩国产二区| 亚洲精品综合网| 亚洲国产精品激情在线观看| 精品人妻人人做人人爽| 中文成人激情娱乐网| 日韩性生活视频| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 久久国产精品色婷婷| 日韩精彩视频| 国产调教视频在线观看| 久久久国产综合精品女国产盗摄| 久久久99精品视频| 亚洲欧洲专区| 久久人人爽人人爽人人片亚洲| 7777久久亚洲中文字幕| 亚洲一区二区视频在线观看| 99爱视频在线| 欧美一级做a| 日韩在线观看你懂的| 这里只有精品6| 亚洲欧洲韩国日本视频| www.日本在线视频| 18国产精品| 久久久久久免费精品| 黄色av免费在线看| 欧美日韩一二区| 日韩黄色免费观看| 成人激情校园春色| 亚洲制服中文| www.成人影院| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 免费在线观看亚洲| 97精品久久久午夜一区二区三区| 大片在线观看网站免费收看| 在线观看欧美日韩电影| 亚洲人免费视频| 国产欧美日韩另类| 青青国产91久久久久久| 亚洲欧美电影在线观看| www.一区| 久久影院模特热| 天天摸天天干天天操| 欧美在线影院一区二区| 日本一区二区免费在线观看| 久久国产综合精品| 精品视频高清无人区区二区三区| 亚洲第一av| 欧美成人免费全部观看天天性色| www五月天com| 亚洲欧美日韩国产另类专区 | 亚洲女优在线观看| 一本色道久久综合亚洲精品高清 | 欧美日韩卡一| 精品福利av导航| 96日本xxxxxⅹxxx17| 亚洲一区二三区| 国产123在线| 99re热这里只有精品视频| 日本女人黄色片| 午夜国产一区二区| 国产精品福利在线观看网址| 青青青草原在线| 亚洲超碰97人人做人人爱| 欧美性x x x| 久久蜜桃一区二区| 女同激情久久av久久| 国产精品久久久久久久免费软件| 日韩不卡视频一区二区| 欧美精品一区二区久久| 痴汉一区二区三区| 四虎国产精品免费久久| 国产成人综合av| free性m.freesex欧美| 久久精品国产精品| 欧洲不卡av| 亚洲日韩欧美视频一区| 手机在线精品视频| 日韩欧美亚洲国产另类| 国产普通话bbwbbwbbw| 欧美网站大全在线观看| 亚洲第一综合网| 成人做爰69片免费看网站| 性感美女一区二区三区| 日韩视频在线一区二区三区| 日韩av高清| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 国产尤物91| 果冻天美麻豆一区二区国产| 欧美性受xxx| av片在线观看永久免费| xxxxx91麻豆| 91精彩视频在线播放| 中文字幕av日韩| 亚洲国产成人一区二区| 91精品欧美一区二区三区综合在| 中文字幕av网站| 欧美日韩中文字幕精品| 国产美女主播在线观看| 91精品国产乱| 99久久精品国产一区色 | 人人妻人人玩人人澡人人爽| 欧美成人bangbros| 五月天婷婷久久| 欧美性jizz18性欧美| 男人天堂资源网| 国产精品区一区二区三| 你懂得视频在线观看| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 麻豆视频免费在线播放| 国产精品卡一卡二卡三| 美国一级片在线观看| 成人精品国产一区二区4080| www.超碰97| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| www.在线观看av| 在线观看视频免费一区二区三区| 亚洲视频精品一区| 婷婷伊人综合| 国产精品免费看久久久无码| 欧美私人啪啪vps| 蜜桃欧美视频| 国产91精品入| 久久草视频在线看| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区二区 | 国产精品高清无码在线观看| 国产乱子伦视频一区二区三区 | 国产一区不卡在线观看| 猛男gaygay欧美视频| 自拍偷拍一区二区三区| 国产精品a久久久久| 男女激情免费视频| 日韩国产综合| 久久99国产精品一区| 亚洲午夜在线| 免费在线激情视频| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 一级网站在线观看| 26uuu另类欧美亚洲曰本| 男人av资源站| 精品久久久久久中文字幕| 一区二区视频网站| 日韩极品精品视频免费观看| 福利片在线看| 久久久久久久久久久免费| 波多野结衣在线高清| 欧美成人精品在线播放| 男人av在线播放| 亚洲 日韩 国产第一| 国产一区一一区高清不卡| 国产精品一区在线观看| 色综合久久一区二区三区| 久操网在线观看| 欧美日韩国产免费观看| 日本成年人网址| 国产成人啪午夜精品网站男同| 九色porny自拍视频| 亚洲成av人片在线| 国产精品无码久久av| 亚洲欧美制服综合另类| 爱啪啪综合导航| 欧美精品在线免费观看| 老司机成人影院| 成人国产精品日本在线| 国产欧美日韩| av网站大全免费| 精品中文字幕一区二区| 亚洲欧美另类日本| 色综合久久88色综合天天6| 久久精品人妻一区二区三区| 精品视频在线视频| 亚洲爱情岛论坛永久| 久久精品美女视频网站| 综合毛片免费视频| 国产激情一区二区三区在线观看| 欧美视频四区| 亚洲av无码成人精品区| 亚洲婷婷在线视频| 99在线小视频| 亚洲第一网站免费视频| h片在线免费观看| 日本国产高清不卡| 久久久久97| 福利视频一二区| 国产精品综合av一区二区国产馆| 国产精品酒店视频| 欧美色网站导航| 欧美美乳在线| 欧美刺激性大交免费视频| 色综合视频一区二区三区日韩| 日韩精品国内| 美腿丝袜亚洲三区| 国产毛片欧美毛片久久久| 在线观看不卡一区| 天天影视久久综合| 国产在线播放不卡| 99久久99久久精品国产片桃花| 国产5g成人5g天天爽| 中文字幕一区免费在线观看 | 欧美一级网站| xxxxx99| 欧美日韩精品专区| 欧美a免费在线| 99国精产品一二二线| 成人福利一区| bt天堂新版中文在线地址| jvid福利写真一区二区三区| 日日骚一区二区三区| 日韩精品一区在线| av蜜臀在线| 蜜桃av噜噜一区二区三区| 久久精品国产秦先生| 国产成人免费在线观看视频| 欧美日韩国产一级片| 在线观看操人| 狠狠干一区二区| 久久久亚洲一区| 亚洲人与黑人屁股眼交| 日韩视频一区在线观看| 小草在线视频免费播放| 欧美日韩精品一区| 婷婷丁香综合| 能看毛片的网站| 亚洲午夜精品在线| 欧美91精品久久久久国产性生爱| 国产日韩欧美影视| 欧美在线高清| 少妇饥渴放荡91麻豆| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| gogogogo高清视频在线| 国产亚洲欧美一区二区三区| 六月丁香婷婷久久| 黄色一级视频免费| 亚洲四色影视在线观看| 91国内精品| aaa毛片在线观看| 国产精品麻豆网站| 青青久在线视频| 91免费精品视频|