Meta AI大裁員，要從超級智能實驗室裁掉600人！

LeCun負責的老牌實驗室FAIR是重災區(qū)，AI產(chǎn)品部門和基礎(chǔ)設(shè)施部門也未能幸免。

唯一毫發(fā)無損的是新成立的TBD Lab，不僅沒有裁員，還在繼續(xù)大肆招人：

除了從Thinking Machines公司挖走了聯(lián)合創(chuàng)始人Andrew Tulloch，還被曝剛從OpenAI挖來了研究科學家Ananya Kumar。

LeCun不語，只是一味的和吳恩達吃早餐。

新任首席AI官操刀裁員

負責揮刀的正是新任首席AI官亞歷山大王，他表示Meta AI部門已經(jīng)變得過于官僚化，需要通過重組來創(chuàng)建更敏捷的運營模式。

美國員工會在太平洋時間周三早上7點前得知自己是否受到影響。

根據(jù)Axios消息，在一份內(nèi)部備忘錄中，他直言不諱地表示：

通過縮減團隊規(guī)模，做決定時需要的對話會更少，每個人將承擔更多責任，擁有更大的影響力。

他還鼓勵受裁員影響的員工申請公司內(nèi)部的其他空缺職位，備忘錄中寫到：

這是一群才華橫溢的人，我們需要他們的技能在公司的其他部門發(fā)揮作用。

這次大規(guī)模裁員的背后，是扎克伯格對Meta AI進展的深深焦慮。據(jù)知情人士透露，幾個月前，這位CEO就開始擔心沒有帶來突破或性能改進。

亞歷山大王在備忘錄中表示：“我對我們正在訓練的模型、我們的計算計劃和我們正在構(gòu)建的產(chǎn)品感到非常興奮，我對我們邁向超級智能的道路充滿信心。”

對于那600名即將失去工作的員工來說，這種信心恐怕很難帶來安慰。

LeCun：Llama和我沒有關(guān)系

此前有消息稱，LeCun已經(jīng)直接跟同事表示，自己可能會辭去FAIR首席科學家的職務。

讓LeCun忍無可忍的，是Meta最近一個月實施的新政策：從今往后，F(xiàn)AIR要對外發(fā)表論文，必須先經(jīng)過TBD實驗室的額外審核。如果審核發(fā)現(xiàn)論文價值大，論文就先不往外發(fā)，論文作者還得幫助論文成果在Meta產(chǎn)品中落地，才能繼續(xù)自己的日常研究工作。

這對于一直堅持學術(shù)自由的LeCun來說，簡直是當頭一棒。

在最近與網(wǎng)友的互動中，LeCun還連續(xù)澄清自己和Llama項目沒有過一毛錢關(guān)系。

切割，狠狠切割。