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Salesforce 變革了 CRM(客戶關系管理)，Workday 變革了 HCM(人力資源管理)，現在，又有一家創業公司想要變革老舊、滯后的員工薪資管理，這家公司叫 ZenPayroll。它來自 Y Combinator，提供的是基于云技術的薪資管理服務。ZenPayroll 本月獲得了包括 Yammer, Box, Yelp 和 Dropbox 在內的四大公司 CEO 投資，而這也是 YC 公司至今為止獲得的***一筆種子投資。

ZenPayroll 將服務對象瞄準了中小企業，而他們的薪資管理解決方案也更為簡單，如下：

用戶只需 10 分鐘時間便可完成注冊并開始使用后臺儀表盤。相反地，包括 ADP 在內的市場巨頭的使用技術門檻很高，需要培訓。注冊后，用戶可以自動設定工資管理時間表。ZenPayroll 會快速計算薪資、添加津貼和獎金，并自動計算、支付用戶所在州和聯邦政府的個人所得稅，提交電子申報表。***，ZenPayroll 還可以生成明細的支出和交易報告。

ZenPayroll 的解決方案采用 SaaS 模式，售價為 25 美元每月，或每個員工每月 4 美元。當一家公司的員工數量超過 10 名時，售價就會變成每個員工每月 1 美元。

目前，在薪資管理市場存在著兩大巨頭，ADP 和 Paychex，光是這兩家公司的市值就超過了 380 億美元。不過，這兩家公司的薪資管理系統都相對復雜，并且面向大型的企業客戶。相反地，那些中小企業依然在用 50 年前的老辦法管理薪資——紙張和電子數據表，并有半數的這些企業會選用人工方法計算薪資。另外，ZenPayroll 還看到了一個現象，即隨著智能手機和平板電腦的普及，越來越多的中小企業選擇移動辦公、放棄了固定辦公室。ZenPayroll 基于云端的解決方案，可以讓這些中小企業隨時隨地、通過各個設備管理薪資數據。

可以說，ZenPayroll 從一個大市場中挖到了大缺口，潛力無限，其創始人也被命名為福布斯 2012 年美國技術領域的“30 Under 30”。不過，于此同時，中小企業市場也過于碎片化，所以，教育成本是 ZenPayroll 在推廣產品時不可避免的。