什么樣的消息能讓市值高達(dá)2700億美元的微軟股價飆升7%?答案是微軟CEO換人——鮑爾默將要卸任。

微軟本周五宣布，公司CEO史蒂夫•鮑爾默(Steve Ballmer)已決定在未來12個月內(nèi)退休。微軟董事會已成立一個包括比爾•蓋茨在內(nèi)的特別委員會來處理鮑爾默的接班工作，該委員會計劃同時在公司內(nèi)外部挑選適合的CEO接班人選。

“只要鮑爾默還在掌舵，微軟就不會有起色!”喬布斯生前曾對這位工齡長達(dá)30余年的微軟老將如此評價。盡管未必公允，但在Windows 8與Surface兩大核心產(chǎn)品均未能創(chuàng)造奇跡后，鮑爾默確實(shí)已經(jīng)不再適合站在臺前講述微軟的轉(zhuǎn)型夢想。

但微軟這艘巨輪恐怕不會因?yàn)楦鼡Q一位船長而改變軌跡，一個月前，鮑爾默親自主導(dǎo)了一次將微軟從8個部門減至4個部門的架構(gòu)調(diào)整;在內(nèi)部郵件中，鮑爾默稱“我們需要一位能夠長期執(zhí)行新戰(zhàn)略的CEO”，種種跡象表明，鮑爾默仍能對微軟產(chǎn)生巨大影響。

強(qiáng)勢孤僻的Win7之父辛諾夫斯基和乖張狂妄的Xbox負(fù)責(zé)人唐·馬特里克等微軟潛力股高管早已被鮑爾默先后趕走，期間蓋茨的多次默許或許暗示了微軟將要尋找的繼任者風(fēng)格：一個四平八穩(wěn)的管理者，而非外界期望的強(qiáng)大領(lǐng)袖。

困境制造者

據(jù)微軟7月公布2013財年第四季財報顯示，微軟當(dāng)期營收達(dá)到了199億美元，比去年同期的181億美元增長10%;凈利潤達(dá)到49.7億美元，遠(yuǎn)高于同期為凈虧損4.92億美元。盡管這一數(shù)據(jù)看似不錯，但去年同期Windows 8尚未上市，正是兩代Windows產(chǎn)品之間的“低潮期”，所以微軟實(shí)際表現(xiàn)并不出色。

微軟宣布，受業(yè)績中計入了與Surface RT平板電腦庫存調(diào)整相關(guān)的9億美元支出的影響，微軟第四財季營收和凈利潤雙雙未達(dá)市場預(yù)期。微軟CEO史蒂夫鮑爾默對此終于承認(rèn)，微軟造了太多Surface平板，而且Windows設(shè)備的銷量并不如微軟預(yù)期得那么好。

Surface和Windows的問題正是今天微軟困境的縮影——新業(yè)務(wù)不成功，舊業(yè)務(wù)進(jìn)展小。在過去的數(shù)年中，微軟不僅錯失了移動互聯(lián)網(wǎng)帶來的新機(jī)遇，在移動終端市場上大敗于蘋果與谷歌(微博)，連新推出的Windows 8系統(tǒng)也并未受到Win7那樣的廣泛歡迎。這意味著，即使在其統(tǒng)治的PC市場，微軟也未能順利將用戶觸摸的習(xí)慣與Windows聯(lián)系在一起。

更遺憾的是，PC市場本身也正面臨著下滑的情況。根據(jù)Gartner最新公布的數(shù)據(jù)，全球PC出貨量第二季度同比下降約11%，已是PC市場連續(xù)第五個季度滑坡，創(chuàng)下了PC行業(yè)歷史上最嚴(yán)重的滑坡趨勢。

可見鮑爾默治下的微軟確實(shí)已經(jīng)陷入困境。或許蘋果的快速崛起不是鮑爾默的問題，但放任安卓迅速發(fā)展他絕對難辭其咎。今天的微軟在移動互聯(lián)網(wǎng)上的無力讓人印象深刻，不僅自身進(jìn)展緩慢，連其最大的合作伙伴諾基亞也被拖累成了失敗者。

僅僅在鮑爾默執(zhí)政期間，微軟大力推出卻未能成功的產(chǎn)品就包括Zune音樂播放器、必應(yīng)搜索引擎、Windows Phone移動操作系統(tǒng)以及Windows RT。離開，是鮑爾默目前最好的選擇，盡管他獲得了蓋茨百分之百的鼓勵和配合，但確實(shí)已經(jīng)不適合站在臺前講述微軟試圖轉(zhuǎn)型的夢想。

巨輪方向難變

盡管鮑爾默終于下定決心離開微軟，但這并不意味著微軟即將迎來新的時代，更不意味著鮑爾默喪失了對微軟的影響力，在親自寫給員工的備忘錄里，鮑爾默強(qiáng)調(diào)了他原本計劃“在公司轉(zhuǎn)型成為設(shè)備和服務(wù)公司的途中退休”,“我們需要一位在長期能夠引領(lǐng)公司朝著新方向前進(jìn)的首席執(zhí)行官”。

顯然，鮑爾默對未來微軟公司將延續(xù)他此前制定的方向確信不疑，他稱“我們新的高管團(tuán)隊非常優(yōu)秀。我們制定出的戰(zhàn)略是一流的。我們以功能和技術(shù)為中心的新企業(yè)架構(gòu)，適應(yīng)于前方的機(jī)遇和挑戰(zhàn)"。

所謂“新的高管團(tuán)隊”正是發(fā)生在上個月的一次架構(gòu)調(diào)整的產(chǎn)物，在那次調(diào)整中，鮑爾默將過去的八個產(chǎn)品部門重組為四個新部門，并借此清理了一批高管。一批過去的“藩王”被迫離開微軟的舞臺：

擔(dān)任微軟商業(yè)部門總裁的庫爾德•德爾貝尼將從公司退休。微軟互動娛樂業(yè)務(wù)總裁唐•馬特里克則在被“調(diào)整”之前就加盟社交游戲公司Zynga并擔(dān)任CEO，克萊克•穆迪將退出高級領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊。

在此之前數(shù)年，曾被外界認(rèn)為的鮑爾默接班人已全數(shù)離開微軟，其中包括Win7之父史蒂芬•辛諾夫斯基;在此之前Windows和在線業(yè)務(wù)主管凱文•約翰遜轉(zhuǎn)至Juniper Networks，Office業(yè)務(wù)主管史蒂芬•埃洛普去執(zhí)掌諾基亞，蓋茨指定的首席軟件架構(gòu)師、軟件天才雷•奧齊也離職自主創(chuàng)業(yè)。

新的繼任者很難馬上獲得鮑爾默親自提拔的管理團(tuán)隊的支持。可以確定的是，相當(dāng)長的時間內(nèi)，鮑爾默為微軟這艘巨輪制定的航線很難進(jìn)行改動。

繼任者是誰?

盡管外界輿論希望微軟能夠?qū)ふ业揭晃蛔銐蜾J意進(jìn)取的繼任者，但這一可能性低的可憐。當(dāng)強(qiáng)勢孤僻的Win7之父辛諾夫斯基和乖張狂妄的Xbox負(fù)責(zé)人唐•馬特里克等微軟潛力股都被鮑爾默先后趕走后，現(xiàn)在很難再從外界尋找到類似的經(jīng)理人。

這或許暗示了微軟將要尋找的繼任者風(fēng)格：一個四平八穩(wěn)的管理者，而非外界期望的強(qiáng)大領(lǐng)袖。事實(shí)上，這樣的選擇并不意外，即便是喬布斯那樣感性的管理者。在取得一系列成功后，在接班問題上還是選擇了善于守業(yè)的庫克。

鮑爾默今天的離職與英特爾公司前任CEO歐德寧在去年11月宣布在今年5月辭職的故事如出一轍。作為曾經(jīng)主宰PC時代的Wintel聯(lián)盟，兩家公司都未能緊跟移動互聯(lián)網(wǎng)的步伐，最終英特爾從自己公司內(nèi)部尋找到了一位低端內(nèi)斂的工程師接班，但微軟會不會借鑒這一模式尚不清楚。

目前可以確定的只有一點(diǎn)，創(chuàng)始人蓋茨絕對不會再次攙和到微軟的業(yè)務(wù)當(dāng)中去。