云計算需要特殊的IT技能集合。我應該對員工做哪些改變，才能構建并維護成功的私有云?

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企業(yè)遷移到私有云有多個原因，包括改進的靈活性、敏捷性和成本節(jié)約。然而，重要的一點是，企業(yè)需要做好改變的準備，來適應公有云項目，這包含技術和IT人員的改變。

擁有具備IT和云能力員工很重要，才能滿足現(xiàn)在以及未來你的需求。當采用私有云時，計劃階段的失誤可能會引起云失敗。設計、實施、管理和維護私有是一個復雜的過程，這已經(jīng)超出了日常系統(tǒng)管理員的工作范圍。為了更好的運行私有云環(huán)境，并確保它給企業(yè)增加了價值，IT團隊成員需要擴展系統(tǒng)、軟件平臺信息和業(yè)務知識。

例如，私有云通常需要額外的新服務器與高效的負載均衡器一起編排進集群中。其它的私有云需求包含安全工具實施如用戶身份識別、產(chǎn)品自動化和工作流編排來部署并恢復云資源，以及性能監(jiān)測來維護高效的運維，并促進自動化。沒有合適的云員工管理這些任務，企業(yè)可能會而延遲、昂貴的成本和失敗的風險。

雖然構建并運行私有云需要不同的IT技能集合，但它不會降低IT員工的需求。對于私有云部署，你可能需要雇傭額外的IT員工，如云工程師、云架構師和云設計師，這些人可以推動項目發(fā)展，或安排其它IT員工運行數(shù)據(jù)中心的私有云部分。

謹記，IT天才也需要處理日常工作，如運行和維護IT系統(tǒng)，更新軟件和控制臺服務;后端工作并沒有隨著私有云和專有云員工的出現(xiàn)而消失。