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伴隨近年來全球性智能化時代的到來，數字化轉型已成為必然趨勢。在此背景下，客戶也提出了新的業(yè)務需求，對企業(yè)發(fā)展帶來新的挑戰(zhàn)，包括新的商業(yè)模式、更快的業(yè)務響應等。面對數字化轉型帶來的挑戰(zhàn)，任何一家企業(yè)都難以獨自面對，各行業(yè)都在呼喚伙伴之間資源共享、優(yōu)勢互補、共建平臺，合力創(chuàng)造更多的價值。

2017年3月9日-10日，華為中國生態(tài)伙伴大會2017在長沙隆重召開。通過本屆大會“Σco-Partner”的理念傳遞，華為希望將更多的伙伴、能量和價值聚焦在一起，形成一種生生不息的有機循環(huán)，在數字化轉型的時代，大家一起“因聚而生”，共建新生態(tài)。

華為在2016年就明確提出了“平臺+生態(tài)雙輪驅動”的戰(zhàn)略，即華為不僅要有自己的平臺，更要借助平臺創(chuàng)建、融入到一個良性的生態(tài)中，通過雙輪驅動共同滿足最終客戶的數字化轉型和升級需求。本次生態(tài)伙伴大會的ICT人才生態(tài)展臺，華為也闡述了在ICT人才培養(yǎng)方面的理念，即華為希望聯合企業(yè)、院校、教育主管部門、行業(yè)組織等多方力量，傾注各方的力量、知識與智慧，共同構筑起ICT領域的人才生態(tài);而華為愿持續(xù)地為ICT人才生態(tài)提供強有力的能量支撐，成為ICT人才生態(tài)的使能平臺，在生態(tài)各方角色的共同努力下，助力ICT產業(yè)可持續(xù)的繁榮發(fā)展。

以商務業(yè)務為例，通過華為中國合作伙伴大學商學院、華為中國企業(yè)渠道商務精英俱樂部等平臺，華為中國企業(yè)商務部持續(xù)面向合作伙伴管理人員、銷售人員及商務財經供應鏈人員推廣賦能商務流程，旨在提升商務交易效率與合作伙伴企業(yè)核心競爭力，分享華為的成功發(fā)展經驗，幫助合作伙伴更好的完成業(yè)務轉型，提升價值。

華為企業(yè)BG中國區(qū)總裁蔡英華在生態(tài)伙伴大會上強調：“脫離與生態(tài)共享的平臺只是一個空殼!華為將堅定地做好土壤與能量。”華為中國企業(yè)商務部在整合了商務、財經、供應鏈各業(yè)務模塊的核心知識后形成商務認證(HCS-Trade)，自2015年推出以來，在華為中國合作伙伴大學商學院、華為中國企業(yè)渠道商務精英俱樂部等平臺上持續(xù)推出商務課程、宣傳，截止目前已有近500名合作伙伴通過商務中級認證，近100名合作伙伴通過商務高級認證;如果說合作伙伴是華為生態(tài)大樹的枝條，那么合作伙伴企業(yè)里擁有認證的人才就是這顆大樹的葉絡，華為商務人才生態(tài)的大樹正在一步步生根發(fā)芽。

面對行業(yè)轉型帶來的挑戰(zhàn)，華為在交易模式上也持續(xù)推陳出新，通過商務認證為所有合作伙伴提供***最全的業(yè)務內容，在培養(yǎng)的同時發(fā)展商務人才生態(tài)。本次生態(tài)伙伴大會的商務展臺為合作伙伴帶來了華為交易模式新政策，據展臺負責人介紹，華為已將***的交易政策納入到商務認證中，合作伙伴可通過華為中國合作伙伴大學商學院、華為中國企業(yè)渠道商務精英俱樂部、商務認證學習***交易政策。繼推出合作伙伴自主提單交易模式后，2017年針對伙伴自主報備的項目，將開放伙伴自主申請商務和項目授權等權限，同時將不斷擴大自主提單的范圍，合作伙伴的業(yè)績、激勵查詢過程將更加便捷，交易更加自主。樹平臺，建生態(tài)，與時俱進，這便是商務的“平臺+生態(tài)”布局。

無論是在信息化時代，還是在數字化時代，人才永遠是企業(yè)發(fā)展的原動力，因此，如何聚焦人才技能與能力提升，有效培養(yǎng)適應時代發(fā)展的人才成了重中之重的話題。華為中國企業(yè)商務部一直致力于建設專業(yè)化的合作伙伴商務人才能力提升解決方案，在踐行“平臺+生態(tài)雙輪驅動”戰(zhàn)略的同時，聚合各方資源，持續(xù)與各合作伙伴分享自己的知識、經驗、實踐與能力，幫助合作伙伴建設人才隊伍，培養(yǎng)更符合業(yè)務發(fā)展需求的 ICT商務人才，最終實現業(yè)務雙贏，高效服務客戶。