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被互聯(lián)網(wǎng)大廠空運(yùn)到印度的年輕人

新聞 前端
中國互聯(lián)網(wǎng)大廠出海印度的不僅是產(chǎn)品本身,還有承載著大廠基因的工作機(jī)制、身上帶有鮮明互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特征的一線從業(yè)人員。

 中國互聯(lián)網(wǎng)大廠出海印度的不僅是產(chǎn)品本身,還有承載著大廠基因的工作機(jī)制、身上帶有鮮明互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特征的一線從業(yè)人員。在大廠的工作經(jīng)歷,讓他們?nèi)蔽溲b去到海外,以同樣的理念從零開始,打造“印度大廠員工”養(yǎng)成計劃。

簡安要去印度了,她爸爸媽媽都不同意。

媽媽說:“太危險了,咱別干了。”

爸爸說:“那個地方,不適合小女孩去。”

簡安曾在國內(nèi)一家互聯(lián)網(wǎng)大廠工作,一次,突然接到調(diào)動通知,需要從北美產(chǎn)品線,調(diào)到印度產(chǎn)品線。與她一同接到通知的還有數(shù)十個人。

這種調(diào)動應(yīng)產(chǎn)品線崗位需求而定,全公司都在可調(diào)配范圍內(nèi)。它類似于戰(zhàn)爭時期,上級將領(lǐng)根據(jù)戰(zhàn)線需求,統(tǒng)一調(diào)配兵力,快速投入戰(zhàn)爭。簡安的直屬上級給他們下達(dá)了類似的命令:出差印度,快速融入印度團(tuán)隊,跟印度人打成一片。

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印度智能手機(jī)用戶激增,為內(nèi)容出海創(chuàng)造絕佳環(huán)境

圖源:受訪者陳宇

在印度設(shè)立分部,大規(guī)模招攬當(dāng)?shù)厝瞬牛邪l(fā)團(tuán)隊在中國,一線運(yùn)營團(tuán)隊在海外,以最短時間搶占印度市場份額。這成了國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)大廠的主要目標(biāo)和策略之一。

2017年,國內(nèi)眾多公司乘著一輪政策紅利,加速布局東南亞等發(fā)展中國家。一年后,印度成為它們出海的主戰(zhàn)場。2019年,它們剛剛完成初期的探索和經(jīng)驗積累。

劉若就是在2019年初前往印度的,她是簡安的同事。去之前,她在公司嘮叨,“印度很可怕啊,社會新聞經(jīng)常報道,那里頻繁發(fā)生性侵案,男權(quán)盛行,連國際女游客也慘遭毒手。”

她的言辭中帶著恐懼、焦慮、疑惑,甚至偏見。但這不怪她,她對印度的了解也僅限于媒介渠道提供的各種碎片信息。

落地印度

公司安排了人員出差時間表,很快,簡安、劉若和幾位女同事收到了從北京出差到印度新德里的指令。

公司代辦簽證的效率很高,資料提交上去不過3個工作日,簡安就拿到了嶄新的簽證文件。從公司合作伙伴那里預(yù)定機(jī)票、酒店更快,十幾分鐘就能搞定。

還沒反應(yīng)過來,她們就踏上了飛往印度新德里市的航班。這時離她們接到指令才過去四天,13個小時后,她們便會擺脫北京寒冷的天氣。

走出機(jī)艙的一瞬間,熱浪撲面而來,簡安感覺走進(jìn)了汗蒸房,五官對外界的感知變得遲鈍。前往航站樓提取行李的路上,機(jī)場廣播放著寶萊塢風(fēng)格的歡快舞曲,通道兩側(cè)墻壁上貼著叫不出名字的印度明星的廣告,來來往往的印度人穿著顏色明艷的紗麗。

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新德里機(jī)場 

圖源:Incredible India

簡安和幾個同事都是第一次來印度,她們帶著好奇心不斷觀察著這個新鮮的世界。

走出機(jī)場的那刻,眼前的世界又變了模樣。出租車?yán)蛥^(qū)極為混亂,各種“派系”的私家車、出租車、黑車,擁擠地停在一起,一群當(dāng)?shù)厝舜┧笤诼每椭虚g,用口音濃重的英語試圖拉客。

簡安一行人擔(dān)心自身安全,不敢隨意跟印度人走,試圖用Uber打個車。地圖顯示附近的交通非常擁堵,叫到的車遲遲無法到達(dá)。

兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),她們找到了一個很不起眼的Ticket Office(票務(wù)室),并成功叫到了一輛很小的出租車。

簡安拉著行李箱和同事們一起走向出租車,沒成想半路突然竄出一名個子矮小、皮膚偏黑的印度男人,過來要幫簡安拿箱子,大有不容拒絕的架勢,可這名男子卻在朝著另一個方向前進(jìn)。

情急之下,簡安大聲呼喊叫來了出租車司機(jī),司機(jī)與男子用印地語短暫交涉后,拿回行李箱。隨后,司機(jī)跟簡安解釋,那名男子也是在拉客,這是他們慣用的方式。

這把簡安嚇得不輕。

機(jī)場到新德里市中心有一段距離,她們擠在狹小的出租車中顛簸了近一個小時,終于在印度時間凌晨1點(diǎn)半抵達(dá)酒店,此時是北京時間23點(diǎn)。

公司對出差印度的員工很大方,不僅差旅補(bǔ)貼可觀,住的也是新德里市內(nèi)五星級酒店。

但是,令她們慌亂的事情很快出現(xiàn)了。

第二天剛醒來,簡安發(fā)現(xiàn),公司海外公關(guān)部給出差印度的所有人發(fā)了緊急通知:印巴沖突升級,請所有出差的同事保持聯(lián)系,并注意自己的安全。

據(jù)參考消息報道,印度和巴基斯坦在克什米爾地區(qū)沖突升級,雙方在2019年2月27日發(fā)生激烈空戰(zhàn)。那段時間,有經(jīng)驗的老同事囑咐簡安一行人,出門在外如有人問起,適當(dāng)隱藏自己的身份。

這個南亞次大陸上的陌生國度,需要簡安適應(yīng)的還有很多。

公司到印度出差的所有人基本都住在同一家酒店,這樣方便一起結(jié)伴通勤。沖突發(fā)生當(dāng)天,簡安與同事們在酒店大堂集合準(zhǔn)備出發(fā),她意外地發(fā)現(xiàn)女同事們的穿著打扮驚人一致:頭戴鴨舌帽、臉上掛著口罩、身穿男性化的大T恤和牛仔褲、清一色素顏。這與簡安印象中的北京靚麗都市白領(lǐng)反差很大。

她也是其中一員。

這時她突然意識到,這群被互聯(lián)網(wǎng)大廠派遣到印度出差的人群中,竟有70%都是女性。

這些姑娘大多出生在1990年—1997年間,擁有歐洲、美國、澳洲留學(xué)經(jīng)歷;入職大廠初期,都服務(wù)于英、美、德、法、意等出海產(chǎn)品;在印度出海產(chǎn)品潛力爆發(fā)、一躍升為公司國際化高優(yōu)市場之際被轉(zhuǎn)崗,成為實現(xiàn)公司最新藍(lán)圖的一線海外運(yùn)營人員。

他們經(jīng)常要在新德里和北京之間往返,過著常人難以理解的“雙城生活”,不能在下班之后隨意外出,也無法吃自己喜歡的食物、見想見的人。

印度分公司設(shè)立在新德里的CBD園區(qū)。這里聚集著包括畢馬威、德勤、普華永道 、德意志銀行等眾多國際公司的印度分部。摩天大廈林立,現(xiàn)代化設(shè)施完備,與眾多國際一線城市并無區(qū)別。

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新德里CBD園區(qū)夜景

但這樣的景象,也僅出現(xiàn)在CBD園區(qū)。

下班之后,簡安和同事們一起坐車回酒店。一路上,窗外的景象變化如同穿梭時空,從摩登都市到城鄉(xiāng)小鎮(zhèn),再到目之所及的荒涼,很多印度人衣衫襤褸地住在街道邊簡易搭建起來的帳篷中。

如此變化,不過20分鐘車程。

大多海外印度運(yùn)營員過著“酒店——公司”兩點(diǎn)一線的生活,下班后,彼此的陪伴和閑聊,算是為數(shù)不多的消遣方式。

當(dāng)然,并不是所有人都如簡安這樣,在印度活得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。也有人在這片熱情而奔放的土地上,感受到了愛和希望。

活成印度人

“我一直信奉一句話:只有眼皮貼近地面,才能看見草根。” 陳宇是實踐派,不喜歡坐辦公室。

他是江西人,先后進(jìn)入科技巨頭傳音和金立。2015年研究生畢業(yè),開始去非洲做市場調(diào)研,西非的尼日利亞、東貝利、肯尼亞,北非的摩洛哥、埃及,都有他的足跡。期間,他還輾轉(zhuǎn)去了中東地區(qū)和南美洲地區(qū)。

走過20多個國家后,2016年,他將目光放到印度。

“印度是一個超級性價比市場,我在2015年底就很關(guān)注它,2016年開始常駐當(dāng)?shù)亍2贿^,那時候沒考慮到印度之后出現(xiàn)的互聯(lián)網(wǎng)出海熱,更多是我自己對跨文化事物的興趣。”在印度待了近四年,陳宇頻繁地行走在印度的城市與鄉(xiāng)間。

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印度人在街邊烹飪

圖源:受訪者陳宇提供

 

他是時代的見證者,目睹了近年來發(fā)生在印度翻天覆地的變化。

2016年11月8日,印度總理莫迪向全國宣布了廢鈔令,舉國轟動。按照財政部的指示,11月11日至12月30日期間,銀行可以收存被廢除的貨幣,時令一過,紙鈔就會變成廢紙。

印度全國各地的銀行門口排起長隊,陳宇下班時間不算早,但每日經(jīng)過銀行門口時,仍會覺得震撼。

大部分人都遇到過銀行新鈔供應(yīng)不足,開業(yè)沒多久即關(guān)門的情況,部分沒能兌換新鈔的人在銀行門口鬧事、打砸銀行,一片混亂。

那段時間,有一個趨勢很明顯。由于現(xiàn)金供應(yīng)不足,Paytm一下就起來了!

Paytm相當(dāng)于印度的支付寶。陳宇說,這意味著印度的移動支付時代隨即到來,“大家都在用Paytm,我們也在用。”

廢鈔后,Paytm抓住商機(jī),積極尋找合作伙伴,簡化支付過程,派出多達(dá)1萬名培訓(xùn)師奔赴到印度小商店,教店主使用Paytm,推動移動支付落地。

廢鈔令過去僅半年,Paytm在印度便斬獲了2.25億移動錢包用戶,全國境內(nèi)約有500萬商家支持Paytm付款。其首席財務(wù)長Madhur Deora宣稱,Paytm的競爭對手從來都不是信用卡,而是現(xiàn)金。

這一大事件背后,有中國互聯(lián)網(wǎng)大廠的身影。

早在2015年9月,阿里巴巴及旗下螞蟻金服就戰(zhàn)略性投資了Paytm。據(jù)虎嗅報道,阿里與螞蟻金服持有Paytm股份總額高達(dá)40%。

那之后,中國互聯(lián)網(wǎng)大廠陸續(xù)從幕后走到臺前,Tik Tok、Helo、Bigo Live、VMate等眾多出海產(chǎn)品開始涌向印度市場,陳宇也從移動硬件設(shè)備公司奔向了互聯(lián)網(wǎng)大廠。

他的足跡也深入到了印度的下沉市場。

陳宇去過印度偏遠(yuǎn)地區(qū),那里生存條件比較艱苦。他說,住過最好的酒店,毛巾是黑的,蟑螂遍地跑;在哈比爾邦的首府巴特南,很難打到車,代步只能通過街邊的三輪車,與8、9個印度人擠在一起,開車的師傅看見他會咧嘴一笑,說一句 “Welcome to India”。

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當(dāng)?shù)厝顺W娜嗆?/p>

常人難以忍受的艱苦環(huán)境,陳宇并非感受不到,只不過,他有自己的一套“適應(yīng)辦法”。

很多出差到印度的同事抱怨當(dāng)?shù)氐氖澄餆o法下咽,陳宇把他的“饑餓療法”介紹給了同事。

“我會讓我自己保持饑餓感。比如本該中午1點(diǎn)吃飯,我會拖到3點(diǎn)。足夠餓的時候,吃什么都很香。”

對于在多國歷練過的陳宇來說,印度像個游樂園,他活得很肆意,把自己沉浸到印度肌理中。四年里,他跟印度老鐵一起玩耍,吃路邊攤兒,跟當(dāng)?shù)厝艘黄鹑ムl(xiāng)間,在水塘子游泳。

“可能我個人體質(zhì)比較好,沒有那么多的問題。在印度,也沒有在非洲染上瘧疾的風(fēng)險。”陳宇說,他走過世界那么多地方,印度是他覺得包容度很高、人民淳樸善良的國度。

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科摩羅角的當(dāng)?shù)厝司奂谝黄鹂慈粘?/p>

圖源:受訪者陳宇提供

在那里的日子,圓了他小時候仗劍走天涯的武俠夢想。
無論是簡安等人在印度的萬般不適應(yīng),還是陳宇在當(dāng)?shù)氐娜玺~得水、肆意暢快,他們都還有工作要做,要與印度運(yùn)營團(tuán)隊合作配合,實現(xiàn)出海產(chǎn)品的真正本地化。

沖突與矛盾

又到交周報的日子了,簡安一打開同項目組印度同事的周報文檔,一片空白,什么內(nèi)容也沒有。

簡安不知道對方的文檔為什么會一片空白。她沒有直接質(zhì)問原因,而是在群里提醒對方,盡快交周報。

寫周報需要從產(chǎn)品后臺調(diào)數(shù)據(jù),對方私信簡安,讓她教教自己,在后臺查詢數(shù)據(jù)的流程和方法。其實,簡安此前已經(jīng)教過對方很多遍,

劉若也遇到了類似的情況。

“我真的非常不理解!這些印度同事是真的學(xué)不會,還是故意在跟我們對著干?”劉若說,除了手把手教同事,她還寫了非常詳細(xì)的圖文說明,但他們還是會重復(fù)詢問相同的問題。

自接觸印度市場以來,公司幾乎每天都有從北京輪值出差到印度的中國員工,他們需要在現(xiàn)場指導(dǎo)、配合印方工作,北京總部也會通過視頻通話,與印度團(tuán)隊保持信息同步,但雙方的配合度與工作效率差強(qiáng)人意。

這一點(diǎn),與印度同事私下關(guān)系還不錯的子昂也有體會。

子昂擅長社交,剛轉(zhuǎn)到印度市場時,他一度覺得自己英語不是很好,加上印度英語口音比較重,聽懂很費(fèi)勁。但通過與印度同事下班后的小聚和聊天,他很快克服了溝通障礙,還順帶著打入了印度團(tuán)隊內(nèi)部。

原來,他們負(fù)責(zé)的那款出海產(chǎn)品是在印度突然火起來的,超出公司的預(yù)期,公司還沒有做好充足的準(zhǔn)備,但依舊決定快速投入人力物力,拓展當(dāng)?shù)厥袌觥W影骸⑷簟⒑啺菜麄冞@批人,是公司在短時間內(nèi)召集起來的“應(yīng)急性部隊”。

印度本土的員工,也是“應(yīng)急性部隊”。他們大多以突然轉(zhuǎn)身的方式,從當(dāng)?shù)馗鞔髆edia house (可理解為傳統(tǒng)媒體)轉(zhuǎn)到中國互聯(lián)網(wǎng)大廠的印度分部。

此前,他們的工作狀態(tài)節(jié)奏慢、偏保守;如今,節(jié)奏快、強(qiáng)度高,一切與科技前沿看齊,其中落差很大。

他們就像2016年前后中國傳統(tǒng)媒體人,轉(zhuǎn)型初入互聯(lián)網(wǎng)時,迷茫,壓力大,無所適從,需要在極短時間里,適應(yīng)一套全新的法則和玩兒法。光轉(zhuǎn)身不行,思維和方法論也要轉(zhuǎn)。

印度同事的這種落差無法通過短期培訓(xùn)來補(bǔ)齊。中國職場中對于Word、Excel、PPT等基本辦公軟件的使用已屬于大眾技能,但在印度還沒有得到普及,建立在這些基礎(chǔ)技能上的培訓(xùn)也變得百無一用。

出海產(chǎn)品本土化的工作,在中印團(tuán)隊的拉鋸戰(zhàn)中持續(xù)著。

北京團(tuán)隊想盡辦法拆解工作內(nèi)容,在最大程度上,讓它們變得易于理解、便于操作;同時,也在不斷完善對印度團(tuán)隊工作的考核與監(jiān)督機(jī)制。

這個過程中,印度團(tuán)隊并非處于停滯狀態(tài),他們也試圖跟上北京團(tuán)隊的思維。

“不得不說,工作量在不斷增加,我們在逼著他們進(jìn)步。因為一個處于成長期的產(chǎn)品,平臺大了之后,自然會有很多細(xì)枝末節(jié)的東西向外生長,需要做的事情很多。”子昂說。

產(chǎn)品在成長,印度團(tuán)隊的工作量也在增加,不斷有印度同事向子昂抱怨工作壓力很大,但他也沒辦法去解決這種情況。

不論是中方團(tuán)隊,還是印方團(tuán)隊,他們都處于一個陣痛期里。

對于中方團(tuán)隊來說,需要適應(yīng)的不只是環(huán)境,還有一線運(yùn)營工作催促的極速成長與裂變。

公司有很多國家(地區(qū))的產(chǎn)品線,不同產(chǎn)品線,分有不同組別。子昂初到印度組時,隱約感覺到,帶他的小組長好像在“培養(yǎng)接班人”,需要他在極短時間內(nèi)摸清組內(nèi)的一切工作,并著手開始交接。

子昂走馬上任后的第一個項目,是把IPL(印度板球超級聯(lián)賽)的相關(guān)內(nèi)容,運(yùn)營到他所服務(wù)的海外產(chǎn)品上。板球起源于英格蘭,雖然被譽(yù)為“貴族運(yùn)動”,卻并未在歐美國家流行。由英國帶入印度后,在當(dāng)?shù)厥⑿虚_來,成為印度人最關(guān)注的體育賽事。

IPL也是所有印度內(nèi)容產(chǎn)品,爭相占領(lǐng)的體育賽事資源。

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印度最受歡迎的體育運(yùn)動:板球

圖源:Indiatoday

 與其他小組負(fù)責(zé)的內(nèi)容不太一樣,板球賽事運(yùn)營涉及版權(quán),整個產(chǎn)品線都處于快速增長階段,并沒有專門負(fù)責(zé)體育版權(quán)的人,對外溝通的相關(guān)事宜便落在子昂身上。

“那段時間真的就是在苦撐,每天都是北京時間起床,印度時間睡覺,持續(xù)了大概四個月。”他說,“我不僅要負(fù)責(zé)對外的版權(quán),還要負(fù)責(zé)整組對內(nèi)的運(yùn)營工作,需要跟各方確認(rèn)站內(nèi)線上的體育活動展位資源。

子昂對板球并不了解,只能求助于印度團(tuán)隊,借用他們的專業(yè)知識推進(jìn)IPL項目,了解什么樣的板球內(nèi)容才是好內(nèi)容,但他們對板球的了解也不深,對項目的幫助十分有限。

向外求助無效,子昂開始自主探索。

他發(fā)現(xiàn),雖然他服務(wù)的那款出海產(chǎn)品使用印地語,但是判斷站內(nèi)內(nèi)容優(yōu)劣,創(chuàng)作者質(zhì)量高低,并不需要完全依賴語言,只要有一套內(nèi)容規(guī)則就行。

“事情其實很簡單,A發(fā)了一句話,B發(fā)了一串話,C不僅發(fā)了文字,還發(fā)自拍,并主動參與話題討論,D就更厲害了,他已經(jīng)不是簡單地剪輯球星視頻了,還親自在球場上打板球并拍下來,上傳到我們的話題討論中。” 這一方法有個特點(diǎn),誰發(fā)的內(nèi)容多,形式廣,誰就有可能是優(yōu)質(zhì)創(chuàng)作者。

這是他靠數(shù)據(jù)摸索出來的運(yùn)營經(jīng)驗。

中方海外運(yùn)營在用一種接近“野蠻生長”的方式,實現(xiàn)自我驅(qū)動和變革。他們不斷在南亞次大陸上深耕,探索當(dāng)?shù)氐奈幕c用戶習(xí)慣。

中國互聯(lián)網(wǎng)大廠出海印度的不僅是產(chǎn)品本身,還有承載著大廠基因的工作機(jī)制、身上帶有鮮明互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特征的一線從業(yè)人員。在大廠的工作經(jīng)歷,讓他們?nèi)蔽溲b去到海外,以同樣的理念從零開始,打造“印度大廠員工”養(yǎng)成計劃。

但拉扯著一起向前,也許是中印團(tuán)隊現(xiàn)階段逃不掉的宿命。

上游或下沉

“我覺得自己在下沉。” 簡安的一個同事對她說。

在一線運(yùn)營的崗位做久了,很多人會有喘不過氣的感覺,像是一直在海里潛水,除了平移,只有上游和下沉兩個選擇。每個人都害怕下沉,可“下沉”卻是如今整個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的主題。

巨頭們早已將國內(nèi)一二線城市的市場份額瓜分殆盡,開始穿越下沉市場,“拼多多紅包”、“淘寶蓋樓”、“春節(jié)期間集生肖卡片”,花樣繁多的線上活動為互聯(lián)網(wǎng)大廠繳獲了眾多三四線城市用戶。

當(dāng)國內(nèi)下沉地區(qū)被一舉拿下之后,互聯(lián)網(wǎng)大廠開始眺望“國際市場”這片更廣闊的區(qū)域。從地緣、歷史與文化的相近性來看,南亞次大陸和東南亞都是最好的選擇。

“Sink or Swim (上游還是下沉)早已不是互聯(lián)網(wǎng)公司糾結(jié)的選擇,這些市值預(yù)估幾百億的大廠只會覺得sinking(下沉)的速度不夠快,必須dive into the deep(沉到海底)。” 簡安的同事曾這樣形容過互聯(lián)網(wǎng)大廠穿越下沉市場的狀態(tài)。

南亞次大陸、南美洲、東南亞......只要互聯(lián)網(wǎng)尚未被充分開發(fā)的世界地區(qū),都被稱為“藍(lán)海”。這些地方,蘊(yùn)藏著巨大的經(jīng)濟(jì)利益。

在藍(lán)海中,互聯(lián)網(wǎng)公司不斷把國內(nèi)成功的產(chǎn)品復(fù)制過去,本地化之后,再次在異國他鄉(xiāng)爆火。

那些被互聯(lián)網(wǎng)大廠空運(yùn)到“藍(lán)海”的人,還有上游的機(jī)會和力氣嗎?

“一直都有離開的打算,也一直在為離開做準(zhǔn)備。”包括簡安在內(nèi),很多印度市場海外運(yùn)營都有這樣的想法。

如果一個海外團(tuán)隊的老員工,在一段時間里格外用心帶新人,一定程度上,他可能想走了。

不過,子昂并沒有下沉的感覺,他認(rèn)為這份工作讓他在金錢與精神兩方面,都得到了正向收益。

長期出差印度,能獲得不菲的差旅補(bǔ)助,加上工資,可以“傲視”大多數(shù)同齡人。而在印度當(dāng)?shù)毓ぷ骶昧酥螅炊闪思钏蛏嫌蔚膭恿Α?/p>

只是,這樣的狀態(tài)究竟可以持續(xù)多久呢?

主戰(zhàn)場的熱度總有一天會褪去,印度市場的互聯(lián)網(wǎng)大局,也會在大廠的廝殺中趨于穩(wěn)定。而那個時候,這些一線海外運(yùn)營又該何去何從?

很多印度海外市場的人已經(jīng)有這種職業(yè)危機(jī)感了。

有三種可能擺在他們面前:第一,在印度市場做出些成績來,變成可以主導(dǎo)產(chǎn)品項目的人;第二,隨著大廠的人員變動,消失在出海行業(yè);第三,跟著大廠的腳步繼續(xù)向前,去開辟更廣闊的市場,比如非洲。

“整個出海行業(yè),其實就像一場游擊戰(zhàn)。說得好聽點(diǎn),我們是風(fēng)口浪尖的弄潮兒。可事實上,我們也是犧牲者。”子昂用兩個詞定義了他的身份。

即便收入還不錯,但他不知道自己還可以犧牲多久。目前在行業(yè)內(nèi)看到的現(xiàn)實,足以讓他重新審視自己當(dāng)下的職業(yè),是有繼續(xù)下沉的勇氣,還是及時止損?

目前,支撐著子昂停留在出海行業(yè)的動力之一,是一直以來都很支持、理解他的直屬上級。這位前輩已在出海行業(yè)摸爬滾打了5年多,是大家眼中“注定要一輩子做出海”的人。他也是個已成家的中年人,離開行業(yè)的成本會很大。

“可我覺得,報答他最好的方式,也許是不要成為他。” 說出這句話,子昂帶著失落與無奈。

對這群潛水者來說,上游的代價同樣很大。

海外運(yùn)營想做國內(nèi)市場,很難被認(rèn)可。行業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為國際市場與國內(nèi)市場有著天然的屏障,在海外市場中所積累的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗,并不能順利地嫁接到國內(nèi)產(chǎn)品上。即便簡歷上寫了 “曾做過億級DAU印度產(chǎn)品”,在國內(nèi)也不算什么。

很多從大廠海外產(chǎn)品線離職的人,都有這種認(rèn)知,甚至被總結(jié)成了“行情”。

上游還是下沉?逐漸變成了一種集體焦慮。

不過,這種焦慮,在一群更“豁得出去”的人們身上并不存在。

經(jīng)過初期“單打獨(dú)斗式”的拓展,陳宇在印度的團(tuán)隊逐漸壯大起來,有中國人,也有印度人。他們不斷地用雙腳丈量著印度的每一寸土地,每到一個地方,都去加深對當(dāng)?shù)厝说牧私猓W(xué)校、集市、寺廟觀察,豐富自己對印度的認(rèn)知

有人就不一樣了。

簡安沒讓這種焦慮陪伴她太久,果斷選擇離職。在辭職后的四個月,她投遞了92個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的職位,投向國內(nèi)產(chǎn)品崗位的履歷全都石沉大海,約她面試的都是出海運(yùn)營崗位,最終拿到offer的都是印度市場。簡安突然醒悟,自己在這個行業(yè)的下一站可能還是印度。

她太迷茫了,家人幫她去算了個命。算命先生預(yù)測,如果簡安堅持下去,未來一定會在業(yè)界變得“小有名氣”。

簡安覺得這個預(yù)測很可笑,她想到了前同事曾說過的一句話:“我們很像透明箱子中那些不斷滾動的雙色球,滾來滾去,也不一定輪到我。”

 

責(zé)任編輯:張燕妮 來源: 刺猬公社
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