2021百萬年薪AI職位趨勢：數(shù)據(jù)科學(xué)、Python、自動(dòng)駕駛、AIOps你關(guān)注了么？

作者：新智元 2020-12-29 15:11:26

如果2021年的你想進(jìn)行一些職位調(diào)整，或正在瞻望新的發(fā)展機(jī)遇，不妨一看。

年尾了！2021馬上到來，雖然疫情讓這一年慢了下來，但AI的發(fā)展卻沒有停下腳步。人工智能網(wǎng)站VentureBeat總結(jié)了過去一年AI圈兒發(fā)生的重大事件與新領(lǐng)域展望，新的一年，如果你想進(jìn)行一些職位調(diào)整，或正在瞻望新的發(fā)展機(jī)遇，不妨一看。

毫無疑問，今年，人工智能一直是個(gè)流行語。它已被確立為新興技術(shù)（例如大數(shù)據(jù)，機(jī)器人技術(shù)和物聯(lián)網(wǎng)）的主要驅(qū)動(dòng)力。

那么，未來12個(gè)月的AI將會(huì)如何？

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如果2021年的你想進(jìn)行一些職位調(diào)整，或正在瞻望新的發(fā)展機(jī)遇，不妨一看。

技術(shù)類人才需求仍在上漲，2020年收購體現(xiàn)人才爭奪戰(zhàn)

未來，IT相關(guān)招聘將在許多方面進(jìn)行，而且會(huì)更加細(xì)化。

讓我們先來看一組數(shù)據(jù)。在美國等發(fā)達(dá)國家，截至2020年第三季度，技術(shù)專業(yè)人員的失業(yè)率（3.5％）低于平均水平，許多大型組織都希望填補(bǔ)更多的技術(shù)職位。

據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)Dice稱，在排名前50位的技術(shù)雇主中，超過三分之二（68％）的職位發(fā)布數(shù)量超過第二季度。

另外除了網(wǎng)絡(luò)安全和云之外，一些更專門的角色變得越來越有價(jià)值。數(shù)據(jù)科學(xué)家和Python開發(fā)人員在2020年后期看到了需求的增長（流行前增長最快的兩個(gè)行業(yè)），這表明公司可能會(huì)像往常一樣恢復(fù)業(yè)務(wù)，并重新關(guān)注數(shù)據(jù)分析和軟件構(gòu)建，這對整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略至關(guān)重要。

可以說，技術(shù)人才不僅沒有出現(xiàn)飽和，反而，科技企業(yè)對其需求增加了。這一點(diǎn)，我們從2020年幾大重要并購案中可以窺見。

自動(dòng)駕駛領(lǐng)域人工智能專家

自動(dòng)駕駛汽車是許多大型科技公司關(guān)注的主要領(lǐng)域。除了該領(lǐng)域的龍頭，谷歌的姊妹公司W(wǎng)aymo，蘋果也正在加大其無人駕駛汽車計(jì)劃；亞馬遜此前也已經(jīng)投資了自動(dòng)駕駛汽車初創(chuàng)公司Aurora以及電動(dòng)卡車公司Rivian。

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美國自動(dòng)駕駛領(lǐng)域的人才數(shù)量基本是中國的 10 倍左右。在美國大型科技公司或者是車廠，一個(gè)自動(dòng)駕駛部門有 1000-2000 人很常見。

目前，中國也在此領(lǐng)域加大力度發(fā)展，因此，2021年，自動(dòng)駕駛領(lǐng)域的人才力度將會(huì)加大。

具有戰(zhàn)略意識(shí)的軟件開發(fā)人員和管理人員

AI 專家在領(lǐng)英統(tǒng)計(jì)的美國排名前 15 位的新興職位中，年招聘增長率為 74%。

AI 專家被需要的原因包括：AI 在推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策、降低風(fēng)險(xiǎn)方面的作用；企業(yè)需要一種有效的方式擴(kuò)展其 AI 實(shí)踐；組織面臨工作流程優(yōu)化的壓力，因此越來越多的企業(yè)要求 BI 團(tuán)隊(duì)開發(fā)和管理 AI/ML 模型。

但與此同時(shí)，軟件開發(fā)人員和管理人員也正逐漸成為數(shù)字時(shí)代的MVP。Robert Half Technology的《 2021年薪資指南》指出：「公司正在尋求各種類型的開發(fā)人員來創(chuàng)建新的應(yīng)用程序和軟件服務(wù)，以支持業(yè)務(wù)，進(jìn)而提供競爭優(yōu)勢。」

根據(jù)Dice對工作清單的分析，隨著2020年即將結(jié)束，Python開發(fā)人員，軟件開發(fā)經(jīng)理，后端和前端開發(fā)人員以及數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)人員的需求都更高。

鑒于這些角色以及其他類似的開發(fā)人員和經(jīng)理角色背后的勢頭，雇主似乎很可能會(huì)在2021年之前繼續(xù)招聘這些角色。

新一代具有戰(zhàn)略眼光的開發(fā)人員正在涌現(xiàn)，這些開發(fā)人員將推動(dòng)創(chuàng)新并成為公司技術(shù)部門中最具影響力的人。

專注于業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)科學(xué)家，年薪百萬的最佳實(shí)踐者

越來越多的公司意識(shí)到，扎實(shí)地掌握其數(shù)據(jù)和洞察力是生存的關(guān)鍵。

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招聘人員正在尋找可以收集，清理，存儲(chǔ)和分析重要數(shù)據(jù)集的分析師和科學(xué)家。隨著數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)的復(fù)雜性增加以及公司擴(kuò)展其智能自動(dòng)化的實(shí)施，對數(shù)據(jù)科學(xué)，數(shù)據(jù)分析和報(bào)告技能的需求可能仍然很重要。

但是，IT領(lǐng)導(dǎo)者將看到，雖然統(tǒng)計(jì)理論和諸如AI之類的技術(shù)的科學(xué)技能至關(guān)重要，但業(yè)務(wù)敏銳度也很重要。

Google作為科技領(lǐng)域的老大哥，其對數(shù)據(jù)的嗅覺還是十分敏感的。

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早在一月份，Google宣布將購買無代碼應(yīng)用開發(fā)平臺(tái)AppSheet，該平臺(tái)可幫助企業(yè)創(chuàng)建與其核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)相關(guān)的應(yīng)用。

AppSheet還附帶了許多AI智能設(shè)備，包括光學(xué)字符識(shí)別（OCR），預(yù)測建模和自然語言處理（NLP），以加快數(shù)據(jù)輸入并找出用戶想要構(gòu)建哪種類型的應(yīng)用程序。

谷歌表示，仍可作為獨(dú)立產(chǎn)品使用的AppSheet將「補(bǔ)充其重新構(gòu)想應(yīng)用程序開發(fā)空間的戰(zhàn)略」，并將集成到Google Cloud中。

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該職位將需要通過對大型，高維數(shù)據(jù)集進(jìn)行探索性數(shù)據(jù)分析來開發(fā)創(chuàng)新解決方案，以解決業(yè)務(wù)問題；在相關(guān)數(shù)據(jù)挖掘算法的幫助下，根據(jù)實(shí)際和測試數(shù)據(jù)集創(chuàng)建復(fù)雜的實(shí)際分析數(shù)據(jù)模型；并運(yùn)用統(tǒng)計(jì)知識(shí)，機(jī)器學(xué)習(xí)，數(shù)據(jù)建模和模擬知識(shí)來識(shí)別模式，識(shí)別機(jī)會(huì)，提出業(yè)務(wù)問題并產(chǎn)生見解。

數(shù)據(jù)工程師是個(gè)人，他們捕獲原始數(shù)據(jù)，有時(shí)對其進(jìn)行清理，分類，然后將其提供給數(shù)據(jù)科學(xué)家，然后再構(gòu)建AI模型。