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三個方面解惑:“懶人”會被人工智能取代嗎?

人工智能
“懶人們”在感嘆人工智能(AI)優秀的同時,也不禁開始擔憂“人工智能讓我們生活更加便捷,取代了各種工作,會不會讓人類變的越來越懶,最終被機器人代替”?

一百年前洗衣服需要女人們用雙手“搓”;

五十年前,電視機換臺需要人們上前去“扭”;

十年前,房間還需要親自動手去“掃”;

這些都讓人們感到麻煩于是發明了——“洗衣機、遙控器、掃地機器人”

懶人們一直覺得生活在科技社會簡直是他們的福音。 

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甚至,有人提出“懶”,是促進人類發明創造的靈感來源與動力之一。

當然了,光憑“懶”這一點,人類是不可能發展到今天這個高度的,人類還有著對新鮮事物的探索欲。

人類也在追求“舒適”和“省事”的道路上不斷的努力,不斷的優化和發明各種事物。

近幾年的發展,使得人工智能的熱度在不斷的上升,越來越多的“機器人”出現在我們的工作中,比如無人駕駛汽車、AI老師、醫療機器人等等。

“懶人們”在感嘆人工智能(AI)優秀的同時,也不禁開始擔憂“人工智能讓我們生活更加便捷,取代了各種工作,會不會讓人類變的越來越懶,最終被機器人代替”?

前幾年大火的電影《機器人總動員》中,就描述了這樣一段故事。

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電影講述了在不久遠的未來,具體地說是大約70年之后,肆無忌憚的人類已然將地球家園的環境搞得一團糟,往日的花園、綠地、街道、城鎮…全然被堆積成山的垃圾所侵占。還好,人類的科技已經完全可以讓自己搬出地球,建立“真理號”飛船借宿宇宙。

而幸存下來的人們,變得越來越懶,衣食住行都依靠人工智能來完成,飛船上的人類甚至連路都不會走,一生都躺在床上。

“真理號”上的智能總管亞當掌管著一切,表面上是伺候著人類,實際上人類像是被圈養的豬狗一般生活......

在現實生活中,“懶人們”對眼前這個高歌猛進卻缺少深思熟慮的科技世界,產生悲觀主義的想法:越來越多的人失去工作崗位,人工智能代替人類是早晚的事了,那我們也都快失業了。

按常理人工智能代替人類已經是方向了,因為智能化的目的就是讓人類解放雙手,產生更高的效益。

但實際上,人們又不用太過于擔心完全被人工智能所取代,微軟公司創始人——比爾蓋茨就人工智能是否會取代人類這一問題發表了他的看法。

保持樂觀

微軟公司創始人比爾·蓋茨對人工智能對人類的影響持樂觀態度。

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蓋茨認為,人工智能最終將改變發達國家的勞動環境,同時,將有助于社會照顧老年人或解決學校的班級規模問題。同時人工智能將運用在社會的各個領域,可以幫助小孩挖掘智力潛能。

比如之前的谷歌阿爾法狗橫掃中日韓棋壇的事件。這充分證明人工智能的智力是超高水平的,同樣也具備超強的自我學習能力。對于兒童智能培養是具有顯著的意義,同樣能在一定程度上減輕父母的教育壓力。

與此同時制造類機器人其實也是增加了就業崗位的總數。

到2020年,機器人產業在全球范圍內創造工作崗位將從190萬增長到350萬,每部署一個機器人,將創造出3.6個崗位。

人工智能的發展,80多萬個低技能工作崗位被淘汰。反而是增加了一些高技術性的工作崗位,間接的形成一個優勝劣汰的格局,而工人的工資也將得到顯著的提升。

所以并不是說降低就業率了,而是增加就業機會了。

擔心新技術是正常的

前面我們理解了比爾蓋茨對人工智能抱有樂觀態度是源自對技術的自信,從而給人類創造了更多的就業機會。那么落實在行業領域內,人工智能又扮演了什么樣的角色呢?

以“互聯網+”擴大就業市場

新技術的推動,往往會把商業總盤子‘做大’,進而提高和推動就業。例如電子商務刺激了消費,產生了消費的擴大效應,進而增加了就業,調查顯示,互聯網技術的應用有78%的替代效應,22%是新增效應,如果沒有互聯網新增的22%的商業模式就不會產生了。

此外,網絡是一個透明化的機制,解決了交易過程中大量的誠信問題,也會擴大需求。例如保姆和家政服務市場,如果解決不了信任機制問題,人們很難把一個陌生人找到自己的家里面做保姆,需求就被抑制了。

降低創業門檻也讓更多的人能夠不依賴他人的方式就業。“原來創業是一個特別難的事情,要懂財務、要懂營銷、要懂產品,實際上通過互聯網這些業務都可以外包出去。”

可見,“互聯網+”推動新增就業,是“變著法兒”的,從增加體量、誠信透明、降低門檻、就業均衡等多個方面入手。作為正在逐步深入產業的變革性技術,“人工智能+”也在逐步推動新增就業。

就業門檻是否變高了?

提到人工智能相關工作,可能大家腦子里想到的是985、211這種學歷水平的研究生才能勝任,但其實人工智能真的細分下來領域很多,比如說視覺方向、語音方向。

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實際上,人工智能的產業發展不僅要依靠做算法的,還需要各個環節的人才連貫起來。人工智能是一個非常復雜的學科,里面涵蓋了多種技能,其實人工智能除了編程之外,還有很多周邊的工作需要去做。

目前的人工智能產業需要將相關的崗位技能沉淀出來,找到教育目標,也通過互聯網降低門檻、擴大就業可及性的方法,讓更多的人能夠進入人工智能行業中來。 

 

責任編輯:龐桂玉 來源: 搜狐
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