精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

CIO們摒棄“廣撒網”策略,開始以更戰略性的方式推進AI試點項目

人工智能 CIOAge
高失敗率正促使許多IT領導者將更多注意力放在戰略性和有針對性的AI項目上,優先處理幾個用例,在這些用例中,AI可以被深度嵌入到運營工作流程中,并推動可衡量的結果。

在過去的兩年里,許多企業已經啟動了數十個AI概念驗證項目,但這些項目的失敗率很高,投資回報率也令人失望,然而,現在出現了一種新趨勢,即對AI實驗的“散彈槍”式方法進行重大重新評估。

一些IT觀察人士現在注意到,許多企業正在減少他們啟動的AI概念驗證項目數量,一些IT領導者轉而使用商業AI工具,而更多人則專注于有限數量的戰略性和有針對性的用例。

在經歷了一個廣泛實驗的時代之后,當時公司正在探索AI的潛力,現在許多公司已經將注意力集中在少數幾個用例上,AArete公司(一家IT和管理咨詢公司)的AI、數字化和技術解決方案董事總經理Bhrugu Pange說道。

“我們正在看到從高量實驗向更聚焦、結果驅動的AI部署的顯著轉變,”他說,“企業不再并行啟動數十個概念驗證項目,而是優先處理幾個用例,在這些用例中,AI 可以被深度嵌入到運營工作流程中,并推動可衡量的結果。”

例如,AArete的一位客戶財務部門將發票處理視為一個高摩擦的工作流程,然后創建了一個由AI驅動的解決方案,該方案包括GenAI、自然語言處理和光學字符識別技術,Pange說道。

“這一努力源自財務部門內部,在周期時間和準確性方面帶來了可衡量的改進——超過了幾個缺乏運營錨定的并行實驗,”他補充說,“這種聚焦的方法反映了一個實際的轉變:當數據、業務背景和運營緊迫性在幾個跨越整個企業的明確定義計劃中結合起來時,AI才能帶來最大的價值。”

數十個AI概念驗證項目的時代正在減少

IDC 2024年4月的一項調查發現,當時企業平均運行37個AI概念驗證項目,但一些AI專家認為這個數字被顯著低估了,一些大型公司正在運行數百個試點項目。

Pange 表示,許多前幾年運行數百個概念驗證項目的企業現在減少到了大約30個,各個業務單元專注于三到五個實驗。

其他觀察人士也注意到了同樣的趨勢,盡管他們沒有提供今天啟動的概念驗證項目數量減少的具體估計。即使是在2024年7月,當數據管理提供商Hitachi Vantara發布其最新的《數據基礎設施全球狀態報告》時,大多數企業也開始將AI項目視為傳統的研發項目,并期望在兩到三年的時間內獲得回報,而不是追求快速的投資回報率,該公司的AI首席技術官Jason Hardy說道。

在公司高管堅持要求對AI進行實驗的壓力下,IT領導者被迫在速度和成本之間尋求平衡,Hardy說。盡管存在這種壓力,但他最近與客戶的幾乎每一次對話都涉及到了運行更少、更具戰略性的概念驗證項目的話題,他補充說。

“雖然快速推進的壓力導致許多早期采用者在尚未完全準備好的情況下就部署了AI,但我們開始看到成功的采用案例,特別是隨著對自主式AI關注點的擴大。”他說。

現在,更多的IT領導者似乎正在抵制因害怕錯過(FOMO)而產生的壓力,“AI實驗的狂野西部”時代似乎正在結束,Hardy說。

“雖然通過概念驗證項目和試點項目來識別可能結果的‘散彈槍’式方法確實能擴大搜索范圍,但客戶更容易因追求科學實驗或低價值成果而分心,”他說,“如果沒有執行藍圖,客戶可能會發現自己試圖以多種不同的方式解決同一個基礎問題,從而強調了低效性。”

改變對話方向

仍在被鼓勵啟動數十個AI概念驗證項目的CIO應該將對話引向其他方向,IT外包提供商TaskUs的CIO Chandra Venkataramani說道。他的公司已經創建了一個AI采用的戰略框架,重點放在有限數量的高價值概念驗證項目上。

“不要將速度誤認為是進步,”他說,“當面臨啟動大量AI項目的壓力時,CIO應該將對話引向影響力,將決策錨定在明確的業務目標和員工成果上。”

他建議CIO采取長期的方法來部署AI,AI項目應該符合運營需求,IT領導者應該專注于在團隊和客戶之間建立對已部署AI工具的信任。

“要有選擇性,”Venkataramani 補充說,“不要只是為了完成任務而運行概念驗證項目。”

快速失敗中的價值

然而,一些AI專家敦促 CIO 為AI實驗留出空間。雖然許多企業已經推出了副駕駛(Copilots)和其他“低垂果實”式的AI工具,但IT領導者在找到專業化和新領域的AI用例時可以推動競爭優勢,IDC GenAI戰略計劃的高級研究總監 Nancy Gohring 說道。

CIO 仍然應該關注AI實驗的“快速失敗”方法,并在 1000 個潛在用例和少數幾個用例之間找到平衡,她補充說。

“與其擔心從概念驗證到生產的推進速度,不如建立能夠讓你非常快速地嘗試新想法并確定它們是否值得推向生產的系統,”Gohring 說,“你真的不需要更少的概念驗證項目本身,你需要的是能夠快速實驗的能力。”

過去的概念驗證項目失敗可能更多地與缺乏治理有關,而不是啟動的概念驗證項目數量,AI 平臺供應商 Domino Data Lab 的首席運營官 Thomas Robinson 補充說。IT 領導者應該為AI項目建立里程碑,包括有效的項目管理以及用于評估進度的檢查點,他建議道。

盡管如此,AI 概念驗證項目仍然有其價值,他補充說。“放慢速度并不一定更明智,”他說,“我們一直看到的是,在治理的框架下加速AI生命周期實際上能帶來更好的結果。”

快速迭代結合負責任的監督是成功的關鍵,Robinson 補充說。

“關鍵不在于減少概念驗證項目的數量,而在于受控的速度——能夠快速實驗、快速學習,并擴展那些行之有效的方案,同時保持合規性和控制力。”他說。

責任編輯:姜華 來源: 企業網D1Net
相關推薦

2025-06-30 09:07:28

2025-04-21 02:00:00

網絡安全AI人工智能

2013-03-28 11:00:17

網頁設計內容設計戰略

2024-04-17 11:38:11

CIOIT高管招聘

2010-06-29 11:40:31

IPTV

2025-07-03 07:12:00

AI戰略CIO公有云部署

2025-08-21 11:49:27

2012-12-23 11:02:27

2019-12-09 10:36:33

云計算數據中心物聯網

2015-02-05 12:59:29

2020-10-30 10:26:21

CIO首席信息官數字化

2010-09-14 16:45:10

互聯網信息技術電子商務

2025-08-07 07:08:00

AIIT部門CIO

2020-09-18 10:55:06

CEOCIO首席信息官

2024-06-07 06:37:34

2011-05-12 14:10:12

Windows 7青島啤酒

2025-09-16 07:06:00

AI企業人工智能

2015-02-13 09:38:51

2012-08-10 09:34:40

CIOCA業務決策
點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

你懂的视频在线| chinese国产精品| 91精品国产自产在线丝袜啪| 五月天欧美精品| 欧美日韩日本网| 国产女人18毛片18精品| 亚洲视频播放| 欧美老少做受xxxx高潮| japanese中文字幕| 日本超碰一区二区| 日本道在线观看一区二区| a级网站在线观看| 你懂的免费在线观看视频网站| 国产一区美女在线| 国产精品999| 国产精品不卡av| 久久影院一区| 亚洲欧美综合图区| 97中文字幕在线观看| 成人精品国产亚洲| 精品久久久中文| 男女裸体影院高潮| 亚洲成人三级| 久久九九99视频| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 国产又黄又粗又长| 免费在线观看不卡| 日本国产精品视频| 国产一级视频在线播放| 先锋资源久久| 日日骚久久av| 日本欧美一区二区三区不卡视频| 久久99精品久久久久久欧洲站 | 无码人妻精品一区二区| 欧美三级网页| 欧美另类高清videos| 激情高潮到大叫狂喷水| 精品一区二区三区在线| 亚洲欧美另类中文字幕| 特大黑人巨人吊xxxx| 久久久久观看| 亚洲国产97在线精品一区| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 国产精品一国产精品最新章节| 一级片视频免费| 美国一区二区三区在线播放| 国产精品久久久| 日本黄色一级视频| 久久精品主播| 国产精品黄视频| 波多野结衣在线电影| 日韩和欧美一区二区| 国产成人精品一区二区在线| 日本中文字幕第一页| 欧美资源在线| 国产精品av免费在线观看| 无码人妻一区二区三区免费| 日韩黄色免费网站| 国产日韩亚洲欧美| 国产熟女一区二区丰满| 国产成人在线电影| 国产精品av一区| 日本韩国免费观看| 99精品国产一区二区三区不卡| 国产一区喷水| 毛片免费在线| 中文字幕一区视频| 嫩草影院中文字幕| 电影在线观看一区| 色av成人天堂桃色av| 亚洲天堂av线| 蜜桃在线一区| 亚洲激情电影中文字幕| 国产黄色网址在线观看| 日韩欧美视频在线播放| 欧美成人黄色小视频| 久久久全国免费视频| 亚洲美女色禁图| 国产福利成人在线| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 国产一区二区三区蝌蚪| 国产伦精品一区二区三区免| 美国一级片在线免费观看视频| 中文av字幕一区| av影院在线播放| 中文字幕资源网在线观看免费| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 欧美调教视频| 不卡av在线网站| 久久黄色精品视频| 国产真实乱对白精彩久久| 精品国产91亚洲一区二区三区www| 精品视频一二三| 亚洲精品免费在线| 人妻无码视频一区二区三区| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 日韩精品中文在线观看| 91 在线视频| 久久精品伊人| 丁香婷婷久久久综合精品国产 | 日韩在线观看一区二区三区| 亚洲理论在线a中文字幕| 欧美风情第一页| 噜噜噜91成人网| 91视频婷婷| 高清日韩av电影| 亚洲成人精品在线观看| 奇米视频7777| 蜜桃一区二区| 国内自拍欧美激情| 国产农村妇女毛片精品| 久久精品一区二区三区av| a级网站在线观看| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 亚洲国产高清自拍| 欧美人妻精品一区二区三区| 麻豆精品一二三| 美女主播视频一区| 俺来也官网欧美久久精品| 91精品国产综合久久小美女| 微拍福利一区二区| 亚洲黄色免费| 99re在线| av电影免费在线观看| 欧美日韩亚洲综合在线| wwwwxxxx国产| 免费看的黄色欧美网站| 国产精品成人一区二区三区| av在线免费观看网址| 欧美日韩高清不卡| 天天躁日日躁aaaa视频| 国产视频一区欧美| 国产精品久久精品国产 | 韩国中文字幕hd久久精品| 中文字幕视频一区二区三区久| 热久久精品免费视频| 亚洲视频分类| 人妖精品videosex性欧美| 日韩专区第一页| 亚洲18色成人| 国产日韩视频一区| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 国产精品一区二区不卡视频| 国产深夜视频在线观看| 亚洲第一区中文99精品| 午夜影院在线看| 久久综合网色—综合色88| 免费观看精品视频| 国产乱码精品一区二区亚洲| 国产成人一区二区三区电影| www.成人.com| 这里是久久伊人| 妺妺窝人体色www在线下载| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 国产毛片久久久久久国产毛片| 成人av资源网址| 午夜精品免费视频| 精品福利视频导航大全| 在线观看网站黄不卡| 欧美一区二区三区观看| 国产一区二区三区免费看| 2019日韩中文字幕mv| 久久成人福利| 国产精国产精品| 男人的天堂在线视频免费观看 | 国产精品免费福利| 调教视频免费在线观看| 日韩欧美综合在线| 999这里只有精品| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 黄色小视频免费网站| 伊人久久综合| 日韩免费一区二区三区| 成人51免费| 亚洲 日韩 国产第一| 国产黄在线观看免费观看不卡| 欧美日韩mp4| 精品无码一区二区三区电影桃花| 91美女福利视频| 午夜天堂在线视频| 亚洲美女网站| 一区二区三区国产福利| 99这里只有精品视频| 日韩美女免费视频| а√天堂8资源在线官网| 亚洲国产精品字幕| 91在线公开视频| 福利微拍一区二区| av最新在线观看| 99热这里都是精品| 亚洲精品综合在线观看| 国产精品一页| 国产一二三四区在线观看| 亚洲欧美校园春色| 91性高湖久久久久久久久_久久99| 国产激情视频在线看| 日韩中文字幕久久| 少妇高潮久久久| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 国产一级精品视频| 亚洲三级在线播放| 国产精品扒开腿做爽爽| 国产高清亚洲一区| 亚洲 欧美 日韩系列| 一本色道精品久久一区二区三区| 欧美爱爱视频网站| 国产精品入口久久| 成人欧美一区二区三区在线观看| 日韩欧美2区| 欧美又大又粗又长| av成人福利| 欧美日韩国产成人| 男女啪啪在线观看| 中文字幕久久久| 精品无人乱码| 亚洲欧美激情视频| 天堂av手机版| 亚洲аv电影天堂网| hs视频在线观看| 欧美性大战久久久| 免费看毛片网站| 午夜精品福利久久久| avove在线播放| 亚洲欧美自拍偷拍| 欧美人与禽zoz0善交| 久久综合久久99| 日韩成人av一区二区| 高清在线不卡av| 午夜诱惑痒痒网| 久久av资源网| 亚洲va在线va天堂va偷拍| 青青青伊人色综合久久| 免费在线观看日韩视频| 国产美女诱惑一区二区| 精品久久一二三| 亚洲黄色一区| 日本韩国欧美在线观看| 在线精品在线| 91丨porny丨探花| 一本久久知道综合久久| 国产综合av在线| 亚洲欧美久久久| 激情综合网俺也去| 日本亚洲免费观看| 中文字幕第17页| 精品一区二区在线免费观看| 三区视频在线观看| 国产在线麻豆精品观看| 樱花草www在线| 国产精品影音先锋| 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋| 国产成人亚洲精品狼色在线| 日韩成人av影院| 99免费精品视频| 国产精品成人一区二区三区电影毛片| 久久免费午夜影院| 国产破处视频在线观看| 亚洲免费观看高清完整版在线观看| 中文国语毛片高清视频| 亚洲精品欧美综合四区| 国产一级在线免费观看| 高跟丝袜欧美一区| 国产精品第六页| 在线不卡中文字幕| 亚洲精品国产片| 亚洲男女性事视频| 日本美女在线中文版| 九九热精品视频国产| 麻豆理论在线观看| 国产精品国语对白| 视频一区日韩精品| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 精品国产一级毛片| 伊人再见免费在线观看高清版| 亚洲精品影视| 久久撸在线视频| 国产成a人无v码亚洲福利| 可以直接看的无码av| 国产精品国产三级国产| 亚洲一区 视频| 欧美在线free| 亚洲黄色小说网址| 这里只有精品久久| 波多野结衣精品| 国产女精品视频网站免费| 一区中文字幕电影| 色噜噜狠狠一区二区三区| 欧美/亚洲一区| 久久人妻精品白浆国产| 国产一区999| 中文字幕国产综合| 亚洲美女屁股眼交3| 久久国产视频一区| 日韩欧美三级在线| 成人在线免费看| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 黄色成人小视频| 九色91在线视频| 亚洲色图欧美| 欧美大尺度做爰床戏| 95精品视频在线| 国内偷拍精品视频| 欧美视频一区二区三区四区| 蜜桃91麻豆精品一二三区| 亚洲午夜女主播在线直播| 麻豆蜜桃在线| 成人网在线免费观看| 欧美极品中文字幕| 成人黄色大片网站| 国产黄色精品网站| 国产精品久久免费观看| 精品色蜜蜜精品视频在线观看| 国产女同91疯狂高潮互磨| 亚洲视频在线观看免费| 69av成人| 国产精品传媒毛片三区| 欧美99在线视频观看| 色天使在线观看| 国产精品三级电影| 日本黄色中文字幕| 国产丝袜一区视频在线观看| 国产拍在线视频| 99精彩视频在线观看免费| 天天综合网网欲色| 亚洲一区日韩精品| 欧美激情中文不卡| 国产suv精品一区二区33| 亚洲精选中文字幕| 人成在线免费网站| 国产亚洲第一区| 日韩午夜激情| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 亚洲一区二区三区四区五区黄| av网站免费大全| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 午夜精品久久久久久毛片| 亚洲欧美日韩在线综合| 免播放器亚洲一区| 久久精品三级视频| 欧美视频在线不卡| 日韩美女网站| 成人激情在线播放| 亚洲国产日韩欧美在线| 久久艹这里只有精品| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 国产不卡精品视频| 欧美激情在线观看视频| 美女呻吟一区| 国产在线青青草| 久久先锋资源网| 波多野结衣在线电影| 日韩一区二区三区xxxx| 国产美女亚洲精品7777| 欧美日韩不卡在线视频| 99精品久久99久久久久| 国产suv精品一区二区33| 中文字幕日韩欧美| 99精品在线免费观看| 欧美精品在欧美一区二区| 99热99精品| 五月天中文字幕| 久久影视免费观看| 超碰97成人| 青青视频在线播放| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 91女人18毛片水多国产| 九九九热精品免费视频观看网站| 国产成人精品福利| 久草在在线视频| 亚洲欧美偷拍三级| 天堂а在线中文在线无限看推荐| 国产精品v片在线观看不卡| 国产精品久久久久久久| 97精品人人妻人人| 在线观看视频91| 亚洲无线看天堂av| 六月婷婷久久| 久久99久久99| 久草视频在线观| 久久久国产一区| 欧美丝袜足交| 久久综合在线观看| 日韩欧美在线网址| 黄在线免费看| 久久国产精品亚洲va麻豆| 美女诱惑一区二区| 日本少妇吞精囗交| 中文字幕欧美在线| 久久91在线| 国产乱码一区二区三区四区| 五月综合激情婷婷六月色窝| 91在线视频| 精品亚洲欧美日韩| 国内精品免费**视频| 天天干天天操天天操| 欧美国产精品va在线观看| 俺要去色综合狠狠| 在线观看国产网站| 欧美不卡123|