不要996！程序員創(chuàng)建955.WLB不加班公司名單，GitHub周榜第二

作者：乾明問耕 2019-04-07 22:59:26

一個人的一生應(yīng)該怎樣度過？現(xiàn)在程序員們開始認(rèn)真思考這個問題。GitHub 的每周趨勢榜上，996.ICU 已雄踞第一，第二則是這個項目的反向 Repo。

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一個人的一生應(yīng)該怎樣度過？現(xiàn)在程序員們開始認(rèn)真思考這個問題。

　　GitHub 的每周趨勢榜上，996.ICU 已雄踞***，第二則是這個項目的反向 Repo：

　　955. WLB

　　所謂 955，就是每天 9 點上班，下午 5 點下班，每周工作 5 天時間。而 WLB，就是 Work-Life Balance 即工作生活平衡。

　　955. WLB，主要用來統(tǒng)計哪些公司不加班。咱們接下來看看，到底哪些公司能讓程序員們感覺爽翻，巴適的板……

　　27 家公司上榜

　　GitHub 上的信息顯示，955.WLB 的創(chuàng)建者是一名來自上海微軟的程序員 Jun Han，目前這個項目的標(biāo)星已經(jīng)過萬~

　　作者表示，創(chuàng)建這個項目“旨在讓更多的人逃離 996，加入 955 的行列”。所以，955.WLB 的核心內(nèi)容，是一份不斷更新的榜單，用來指示哪些公司可以 955。

　　截至發(fā)稿時，這個榜單上共統(tǒng)計了 27 家公司。

　　作者特別說明，這些上榜的公司基本不屬于 996 的公司，相對接近 955/965 的水平，但是依舊要看部門和地區(qū)，不能保證完全準(zhǔn)確性。

　　名單中部分公司的部分部門，可能有 975 甚至 985 的情況，另外部分公司的部分甚至較多部門可能有 945、10-5-5 或者 11-6-5 的情況。

　　以下就是這 27 家公司名單。

　　上海是這個名單上最長出現(xiàn)的關(guān)鍵詞，對于這個情況，作者解釋說因為他自己身在上海，所以對上海的情況相對了解。“并不意味著 955 的公司大多都在上海。”

　　以及，名單上的公司以外企居多。

　　996 還是 955？百萬年薪面前的選擇

　　隨著這一波“996 抗議”在 GitHub 上大火，并引起了全球關(guān)注，一個問題躍然而出：

　　為什么 996 還如此有市場？厭惡 996，到底厭惡的是什么？

　　在眾多討論中，收入成了一個關(guān)鍵變量。

　　有人拋出了這樣的一個問題：

有人對比過 996 和 955 的收入差別嗎？

　　下面的一個回答是：

收入不可一概而論。就算加班有收入，我相信很多人還是希望 955。更何況大部分 996 的公司都沒有給“夠”工資。

　　在 955.WLB 項目中，有這樣一個 Issues：

阿里騰訊字節(jié)程序員普遍年薪百萬，955 行嗎？

　　在這樣的背景下，能夠看到其中的沖突與糾結(jié)。

　　一個非常值得深入思考的問題是，回復(fù)中有很多人對年薪百萬提出質(zhì)疑。

　　在他們看來，這個問題根本不成立，因為并沒有普遍百萬年薪，不少公司只是畫大餅。

　　如果問題成立，會怎么選擇？有人給出了這樣的觀點：

給我年薪百萬吧，我愿意 996。如果你不給請閉嘴，別拿極少數(shù)的年薪百萬的 996 來以偏概全。

　　大家痛恨的 996，到底是沒有更多收入的 996，還是純粹忙碌加班、福利沒有保障的 996？

　　這是一個問題。

　　也有人表示，“如果 100w996 和 50w955，一般的正常人都會選后者吧。”

　　更是有人給出“靈魂拷問”：955 員工有命花錢，996 行嗎？

　　掙錢多少與生活質(zhì)量，形成了這一爭論中的又一核心問題。

　　***，在回復(fù)中也有人給出了總結(jié)：

相信我，996,965 都是悖論，說白了只是自己沒有抉擇好到底該走哪條路，***通過不斷地抱怨來給逃避現(xiàn)實。

到 965 的公司嫌工資低，到 996 的公司嫌加班多。

到底是要工資呢，還是要生活呢？其實這不都是自己當(dāng)初的選擇嗎？

　　那么，百萬 996 和較少收入的 955，你會選擇哪個呢？

　　歡迎給出你的答案~

責(zé)任編輯：張燕妮來源：量子位