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OpenAI再建頂級(jí)團(tuán)隊(duì),重金招聘核心崗成員,計(jì)劃4年內(nèi)掌管超級(jí)AI!

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人工智能
對于超級(jí)智能的潛在風(fēng)險(xiǎn),OpenAI也給出了目前他們認(rèn)為切實(shí)可行的解決方案,那就是建立一個(gè)人類水平的“自動(dòng)對齊研究系統(tǒng)”,這樣人類便能夠依靠大量算力擴(kuò)展研究工作,以實(shí)現(xiàn)對超級(jí)智能的控制和調(diào)整。

作者 | 徐杰承

審校 | 云昭

“AI確實(shí)可能會(huì)殺死人類。”這并不是哪家自媒體為博人眼球而發(fā)表的謠言,而是ChatGPT之父、OpenAI CEO山姆·奧爾特曼在今年3月與MIT研究科學(xué)家Lex Fridman對話時(shí)親口所說的一句話。

如今,這位全世界最受矚目的老板決定采取行動(dòng),以阻止自己的預(yù)言發(fā)生——OpenAI通過7月5日發(fā)表于官網(wǎng)的博客表示,公司正在組建一個(gè)頂級(jí)AI團(tuán)隊(duì),計(jì)劃于四年內(nèi)解決超級(jí)AI的核心技術(shù)挑戰(zhàn)并實(shí)現(xiàn)對超級(jí)AI的完全掌控。

更值得一提的是,為了能更好的完成對新團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建,OpenAI本次甚至開啟了團(tuán)隊(duì)核心崗位的對外招聘通道。目前所公布的三個(gè)職位,年薪范圍在24.5至50萬美元不等。

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1、我們創(chuàng)造了過于強(qiáng)大的黑盒

根據(jù)OpenAI的說法,超級(jí)智能將會(huì)是人類有史以來所發(fā)明的最具影響力的技術(shù),將能夠幫助人類解決世界上許多最重要的問題。但不可忽視的是,超級(jí)智能的巨大力量也同樣危險(xiǎn),可能導(dǎo)致人類喪失許多核心技能,甚至徹底滅絕人類。

雖然就目前而言,即便是最先進(jìn)的大模型GPT4與超級(jí)智能依然相差甚遠(yuǎn),但OpenAI認(rèn)為超級(jí)智能的到來只需要十年甚至更短。并且如今人類在AI方面的技術(shù)積累,就連GPT4的推理能力都無法解讀,更不要說在未來控制比人類聰明太多的超級(jí)智能。

想要管理超級(jí)智能可能帶來的風(fēng)險(xiǎn),就需要建立相應(yīng)的治理組織,來解決超級(jí)智能AI對齊的問題。然而遺憾的是,我們至今仍然沒有解決方案能夠操縱或控制潛在的超級(jí)智能,以防止將來可能發(fā)生的危險(xiǎn)。

現(xiàn)階段最有效的對齊人工智能的技術(shù)之一,正是GPT4中所使用的基于人類反饋的強(qiáng)化學(xué)習(xí)(RLHF),但依靠這種基于人類監(jiān)督的AI能力,我們無法可靠地監(jiān)督比我們聰明太多的人工智能系統(tǒng)。因此目前的對齊技術(shù)無法有效覆蓋超級(jí)智能,這使得我們急需尋找新的科技突破。

2、OpenAI的三步計(jì)劃

對于超級(jí)智能的潛在風(fēng)險(xiǎn),OpenAI也給出了目前他們認(rèn)為切實(shí)可行的解決方案,那就是建立一個(gè)人類水平的“自動(dòng)對齊研究系統(tǒng)”,這樣人類便能夠依靠大量算力擴(kuò)展研究工作,以實(shí)現(xiàn)對超級(jí)智能的控制和調(diào)整。

而創(chuàng)建這個(gè)自動(dòng)對齊研究系統(tǒng),則大致需要分為三步,包括開發(fā)可擴(kuò)展的訓(xùn)練方法;驗(yàn)證生成模型結(jié)果,以及對整個(gè)對齊管道進(jìn)行壓力測試。

  1. 為了在人類難以評(píng)估的任務(wù)上提供訓(xùn)練信號(hào),OpenAI決定利用人工智能系統(tǒng)協(xié)助評(píng)估其他人工智能系統(tǒng)。此外,他們希望能夠了解并控制AI模型是如何將監(jiān)督推廣到人類研究員無法監(jiān)督的任務(wù)上。
  2. 在驗(yàn)證自動(dòng)對齊系統(tǒng)的一致性方面,可以搜索有問題的模型行為和出現(xiàn)問題的模型的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。
  3. 最后,在完成上述的工作后,可以通過訓(xùn)練未對齊的模型來測試對齊系統(tǒng)的整個(gè)管道,并確認(rèn)系統(tǒng)最終監(jiān)測到的其余模型的未對齊行為,也就是我們熟知的對抗測試。

OpenAI表示,隨著人們對AI模型不可控行為了解的深入,人類對于AI模型的研究重點(diǎn)可能將會(huì)發(fā)生實(shí)質(zhì)性的變化,甚至有可能會(huì)演變出全新的AI研究領(lǐng)域。而在未來,公司也將隨著研究的深入公開更多的研究路線及研究成果。

3、聯(lián)合創(chuàng)始人帶隊(duì)的頂級(jí)天團(tuán)

為了能夠更好的構(gòu)建這個(gè)自動(dòng)對齊系統(tǒng),OpenAI決定組建一個(gè)全新的頂級(jí)人工智能專家團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)將由OpenAI聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席科學(xué)家Ilya Sutskever以及OpenAI對齊團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人Jan Leike共同領(lǐng)導(dǎo)。

OpenAI聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席科學(xué)家Ilya SutskeveOpenAI聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席科學(xué)家Ilya Sutskeve

團(tuán)隊(duì)目前的其余成員,則包括此前在公司內(nèi)部負(fù)責(zé)AI對齊的研究人員和工程師,以及來自其他研發(fā)團(tuán)隊(duì)的AI專家。并且在接下來的四年里,OpenAI決定將公司此后所獲得算力的20%分配給該團(tuán)隊(duì),用以完成新系統(tǒng)的訓(xùn)練。

這將會(huì)是一項(xiàng)關(guān)乎未來的賭注,而OpenAI最具價(jià)值的籌碼便是這個(gè)正在組建的超級(jí)團(tuán)隊(duì)。公開博客中也提到,正確完成這項(xiàng)任務(wù)對實(shí)現(xiàn)OpenAI的使命至關(guān)重要,希望新團(tuán)隊(duì)包括其他內(nèi)外部組織都能為之作出貢獻(xiàn),并最終將可靠的新方法推廣部署到更多領(lǐng)域之中。

4、核心崗位重金招聘

而這篇博客中的另一個(gè)重點(diǎn),則是OpenAI正在開展新團(tuán)隊(duì)核心崗位的對外招聘。博客中提到:“為了解決這個(gè)時(shí)代最重要的技術(shù)問題,我們需要世界上最優(yōu)秀人才的幫助。如果你已經(jīng)在機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域取得了成功,這將是你為世界作出巨大貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)。”

目前所公開的三個(gè)核心崗位包括研究工程師(research engineer)、研究科學(xué)家(research scientist)以及研究經(jīng)理(research manager):

研究工程師:年薪范疇24.5至45萬美元。職責(zé)主要為機(jī)器學(xué)習(xí)訓(xùn)練代碼的編寫;進(jìn)行機(jī)器學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)及分析,以及與團(tuán)隊(duì)合作規(guī)劃未來實(shí)驗(yàn)。細(xì)節(jié)方面則包括探索可擴(kuò)展監(jiān)督技術(shù);研究管理數(shù)據(jù)集和模型獎(jiǎng)勵(lì)信號(hào);預(yù)測模型行為以及設(shè)計(jì)對齊研究方法。

研究科學(xué)家:年薪范疇同樣為24.5至45萬美元。崗位職責(zé)主要為開發(fā)創(chuàng)新的機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù),并為公司的研究愿景作出貢獻(xiàn)。工作包括對齊研究實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)、研究方法總結(jié);管理數(shù)據(jù)集,以及探索模型行為和設(shè)計(jì)新的實(shí)驗(yàn)方法。

研究經(jīng)理:年薪范疇42至50萬美元。主要負(fù)責(zé)管理由科學(xué)家和工程師組成的團(tuán)隊(duì),整合大模型和超級(jí)智能研究成果。該角色需要能夠規(guī)劃和執(zhí)行研究項(xiàng)目,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,以及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的多元化和包容性文化。

5、終極目標(biāo):四年內(nèi)解決一切

但話說回來,盡管目前新團(tuán)隊(duì)的陣容已然非常強(qiáng)大,OpenAI也在不惜重金招賢納士,但想要完成這項(xiàng)任務(wù)的難度也同樣可想而知,就連山姆·奧爾特曼自己也坦言不敢保證最終能取得成功。

然而值得高興的一點(diǎn)是,目前該團(tuán)隊(duì)的許多想法在初步實(shí)驗(yàn)中已經(jīng)取得了一定成果,AI對齊的衡量標(biāo)準(zhǔn)也在一次次實(shí)驗(yàn)中變得愈加完善,甚至如今一些創(chuàng)新性方法已經(jīng)被運(yùn)用到了解決GPT4幻覺的實(shí)驗(yàn)之中。

對于團(tuán)隊(duì)的終極目標(biāo),OpenAI表示計(jì)劃利用四年時(shí)間完成自動(dòng)對齊系統(tǒng)的構(gòu)建,并徹底理解和減輕現(xiàn)有AI大模型以及未來可能出現(xiàn)的超級(jí)智能的所有技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),包括AI濫用、經(jīng)濟(jì)破壞、虛假信息、偏見與歧視,以及人類對AI的過度依賴。

除此之外,OpenAI還提到在未來的研究過程中,除了在技術(shù)方面的探索外,新團(tuán)隊(duì)也將積極與外部的跨學(xué)科專家及組織進(jìn)行合作,以確保將技術(shù)價(jià)值發(fā)揮到最大,盡可能解決AI除技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)之外可能造成的廣泛的人類及社會(huì)領(lǐng)域問題。

6、這個(gè)時(shí)代最重要的課題

歸根結(jié)底,無論是目前OpenAI對超級(jí)智能的擔(dān)憂,還是近來廣被用戶詬病的大模型幻覺問題,落到實(shí)處所表現(xiàn)出的其實(shí)都是現(xiàn)有技術(shù)在AI監(jiān)管和治理能力上的不足,而這也是當(dāng)前時(shí)代人類最亟待解決的一個(gè)課題。

隨著ChatGPT將我們帶入AI2.0時(shí)代,人工智能所能創(chuàng)造的價(jià)值也被抬升到了一個(gè)全新的高度。然而伴隨著技術(shù)及應(yīng)用的不斷下沉,AI所帶來的造假、幻覺、濫用等問題也在極大程度上暴露出了這項(xiàng)技術(shù)“雙刃劍”的屬性。

無論是現(xiàn)在還是將來,人工智能戰(zhàn)略的終極追求除了AGI以外,更重要的一點(diǎn)正是完全的可解釋性。正如一位網(wǎng)友在Twitter上所說,如果有一天我們真的創(chuàng)造出了一個(gè)過于強(qiáng)大的黑盒,那將給人類帶來極大麻煩。

除此之外,解決AI系統(tǒng)的黑盒問題,也將成為未來科技巨頭們競爭的核心戰(zhàn)場。畢竟誰能夠率先完成這項(xiàng)壯舉,誰就有機(jī)會(huì)徹底占據(jù)現(xiàn)有市場,并將自己的AI產(chǎn)品及業(yè)務(wù)擴(kuò)張到更多對手無法企及的藍(lán)海領(lǐng)域。

當(dāng)然,無論出于何種目的考慮,如今的OpenAI已經(jīng)在這條道路上再次邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。與此同時(shí),也讓我們期待未來能夠有更多具備強(qiáng)勁實(shí)力的企業(yè)加入這場意義重大的遠(yuǎn)征。

最后,如果你對于OpenAI新團(tuán)隊(duì)的招聘信息與崗位待遇感興趣 ,可以從以下鏈接了解詳情:https://openai.com/careers/search

參考鏈接:

https://openai.com/blog/introducing-superalignment#JanLeike

https://analyticsindiamag.com/openai-aims-to-achieve-superintelligence-before-2030/

責(zé)任編輯:武曉燕 來源: 51CTO技術(shù)棧
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